摘要：昆明企业招聘补贴政策是促进企业人才招聘和培养的一项非常重要的政策。本文将从政策性质、适用范围、申请条件和申报流程四个方面进行详细解析，帮助企业更好地了解该政策，获得更多的招聘和培训补贴。

一、政策性质

1、政策背景

昆明市为了鼓励企业加强人才队伍建设，提高自身核心竞争力，实施企业招聘和培训补贴政策，切实解决企业用人难、用人险等问题，促进企业人才招聘和培养。

2、政策内容

该政策是针对昆明市内的企业，对招收并且通过工作培训期后正式录用的大专、本科、硕士研究生、博士研究生和研究生以上高层次人才，实施招聘补贴。针对雇佣社会化培训机构、团体将企业员工送出企业，接受社会化培训的企业，实施企业培训补贴。

二、适用范围

1、招聘补贴：

（1）单个企业申请的每个研究生及以上人才年度最高不超过10万元。

（2）企业每年最多申请200万元招聘补贴资金，其中鼓励中小微企业参与，上限为100万元。

（3）企业每年最多申请5名招聘补贴人才，每个人才最高可获得20万元招聘补贴。

2、培训补贴：

（1）企业申请的每个员工每年最高不超过5万元。

（2）企业每年最多申请100万元培训补贴资金，其中鼓励中小微企业参与，上限为50万元。

（3）企业每年最多申请100名培训补贴学员，每个学员最高可获得20万元培训补贴。

三、申请条件

1、招聘补贴：

（1）在昆明市注册并开展生产经营活动，符合相关法规要求的企业。

（2）从事与企业生产经营相关的高层次人才招聘工作，计划录用本市各类高层次人才的企业。

2、培训补贴：

（1）在昆明市注册并开展生产经营活动，符合相关法规要求的企业。

（2）真实、详细、完整地填写并提交《昆明市人力资源和社会保障局企业招聘、培训补贴申报表》和有关附件。

四、申报流程

1、招聘补贴：

（1）企业可以通过人社部门网站在线首页下的申报专区，进入申报系统“昆明市人力资源和社会保障局企业招聘、培训补贴申报系统”。如未曾申报过，请先进行注册并登陆。

（2）填写好申报信息后，直接提交相关申报资料到昆明市人力资源和社会保障局人才科技处人才发展科。

2、培训补贴：

（1）办理培训补贴需先与培训机构签订培训协议，并支付培训费用。

（2）企业携带企业注册登记证书复印件、相关员工在职证明和培训协议原件等问题到申报单位提交申报材料。

五、总结

本文详细地解析了昆明企业招聘补贴政策，包括政策性质、适用范围、申请条件和申报流程四个方面。本政策的实施有助于鼓励企业加强人才队伍建设，提高自身核心竞争力，促进企业人才招聘和培养，解决企业用人难、用人险等问题，推动企业的发展。本文由企业补贴整理。