摘要：杭州市政府出台的企业型人才政策补贴已经广泛引起了企业和人才的关注。该政策旨在通过各类政策措施引导和鼓励人才在杭州创新创业，推动杭州经济社会发展。本文将从四个方面对杭州企业型人才政策补贴进行详细阐述。

一、政策形式

杭州市政府出台了一系列人才政策，其中企业型人才政策补贴是其中重要的一项政策措施。企业型人才政策补贴的核心是通过财政补贴、税收减免、优惠政策等形式吸引人才和企业在杭州创新创业，促进杭州科技和经济的发展。具体来说，企业型人才政策补贴主要包括以下几种形式：

1.企业引才补贴：针对引进在杭州注册的中央及省级高层次人才、海外高层次人才和高校毕业生等。补贴标准从1万元至500万元不等。

2.企业创新补贴：鼓励企业在自主创新方面付出更多努力。具体包括研发补贴、产业化补贴等多种形式。

3.税收减免优惠：对于符合相关财务和税务条件的企业，可以享受企业所得税的优惠政策等。

4.人才公寓和服务配套设施提供：鼓励和支持人才在杭州创新创业，政府为人才提供住房和服务设施。

二、适用对象

企业型人才政策补贴的适用范围主要包括以下几类人才：

1. 拥有高学历和研究成果的人才，如博士、硕士、教授等高端人才；

2. 具有行业经验和技能的中高端人才；

3. 从事高新技术行业的创业者；

4. 具有创业意愿和能力的人才。

三、申请流程

企业型人才政策补贴申请流程如下：

1.企业和人才下载申请表格进行填写；

2.申请人提交申请表格、相关证明材料以及企业创新创业发展计划书等相关材料，由区县政府或市级部门进行审核；

3.审核合格后，政府将通过银行转账的形式，将企业型人才政策补贴款项划拨至企业账户。

四、政策效果

杭州市政府出台企业型人才政策补贴，是为了吸引和留住人才，促进杭州经济社会发展。这项政策的出台，取得了明显的成效：

1. 企业和人才申请次数明显增加，大量优秀人才到杭州投资创业；

2. 杭州经济发展较快，用人需求越来越大，企业型人才政策补贴的存在可以有效缓解用人难的问题；

3. 吸引了一大批人才来到杭州，推动杭州科技和经济的发展。

五、总结：

企业型人才政策补贴是杭州市政府为了引导和鼓励人才在杭州创新创业，推动杭州经济社会发展而采取的一种政策措施。该政策的形式多样、适用范围广泛，对于企业和人才都是一种很好的激励和支持。企业和人才可以结合自身实际情况，选取适合自己的政策措施，以此为契机在杭州创新创业，共同推动杭州的快速发展。

本文由企业补贴整理。