摘要：本文将详细解析杭州企业总工补贴申请的时间、申请条件和审核流程，为读者提供全面的了解和指导。企业补贴整理为您呈现。

一、时间

杭州企业总工补贴是指为鼓励企业招聘和留用技能人才，杭州市政府每年设立的专项资金，对企业负担总工资的3%给予一定比例的补贴。每年的申报时间一般为上一年度工资总额的 当年1月1日-6月30日 或 当年7月1日-12月31日，具体时间根据政府官方通知为准。

注意，申请时间一过，企业就无法享受到该年度的补贴了，因此建议企业提前关注政府发布的通知并在规定的申报时间内，主动申报和提交相关材料。

二、申请条件

杭州市企业总工补贴适用范围为：

1、符合《劳动合同法》有正式聘用关系的本市各类用人单位；

2、企业实际缴纳社会保险费用等社会保障费用；

3、企业近2个纳税年度内未出现或发生违法违规行为；

4、企业在当年度内支付的劳动报酬总额（含基本工资、绩效工资、津贴、奖金、补贴等）不得低于上一年度职工平均工资的1.5倍。

另外，企业还需要提交相关的申报材料，包括但不限于：《杭州市企业用人和人力资源管理方案》、纳税证明、社保缴费明细，以及企业负担总工资证明等。

三、审核流程

杭州市企业总工补贴审核流程大致如下：

1、企业按照要求，提交相关的申报材料；

2、杭州市人力资源和社会保障局组织对提交的材料进行审核；

3、审核结束后，依据企业符合条件的补贴比例以及当年度总补贴预算情况，确定企业的补贴金额；

4、杭州市人力资源和社会保障局予以公示并将具体补贴金额通知企业；

5、企业将补贴金额用于支付职工工资。

在审核流程中，如材料缺失或不符合要求，将会影响企业获得补贴，因此建议企业在申报前认真了解要求并确保材料的真实有效。

四、补贴标准

杭州市企业总工补贴标准分为3档，分别为：

1、对符合条件的企业，按照企业负担总工资的3%给予30%的补贴，实际到手比例为0.9%；

2、对在高新技术企业孵化器入驻的企业，按照企业负担总工资的3%给予50%的补贴，实际到手比例为1.5%；

3、对在技术创新型企业孵化器和科技企业加速器入驻的企业，在享受省级、市级产业支持政策的基础上，按照企业负担总工资的3%给予70%的补贴，实际到手比例为2.1%。

五、总结

本文详细解析了杭州企业总工补贴申请的时间、申请条件和审核流程，并介绍了补贴的三个标准。为企业提供方便，建议企业在申报前认真关注政府发布的通知，认真了解申请条件，准备齐全相关材料，并确保材料的真实有效，以便尽早获得该项政策的支持。

本文由企业补贴整理。