摘要：本文将介绍杭州企业社保补贴的申请条件及要点，旨在为读者提供相关背景信息，引起读者的兴趣。

一、适用范围

1、企业性质：民营、个体、外商及社会团体等非国有企业。

2、企业规模：职工在杭州地区的人数应超过5人，且企业应在杭州缴纳社保连续满12个月。

3、缴纳情况：企业应按规定缴纳社保，其中公司职工缴纳基本养老保险的缴费比例不得低于企业职工基本养老保险的缴费比例。

二、申报要点

1、申报时间：每年5月1日至6月30日为申报时间，过期不予受理。

2、申报材料：需要提供企业社保缴纳记录，社保基数，企业职工社保统一账号等相关证明文件，具体可查阅有关部门的政策规定。

3、申报地点：企业应到所属区县人力资源和社会保障局指定的窗口进行申报，可在线上提出电子申请。

三、补贴标准

1、基本补贴：企业每缴纳1元人民币的基本养老保险、基本医疗保险和基本失业保险，政府将按照不同企业规模和缴纳比例进行补贴，最高不超过500元/人/年。

2、专项补贴：政府在特定时期、特定领域向企业提供的额外补贴，如创新创业企业、扶贫企业、高成长企业等。

3、奖励补贴：对缴纳规范、连续纳税、创新高、技术领先等方面出色的企业，政府将给予额外奖励，最高可达100万元。

四、注意事项

1、申报材料必须符合政策规定，如缺少证明文件可能会导致申请无效。

2、企业应及时核查社保缴费情况，确保纳入申报的社保缴纳记录符合政策规定。

3、企业应在申报期内及时提交申请，过期申请将被视为无效申请。

五、总结

杭州企业社保补贴旨在鼓励企业规范缴纳社保，并为企业提供相关补贴政策，企业应及时了解政策并根据要求提交申请材料。本文由企业补贴整理，希望对相关企业有所帮助。

广告语：企业补贴，让企业享受政策红利，轻松拓展业务！