摘要：本文详细阐述了杭州企业退休军人补贴政策。介绍了政策的背景和意义，引出读者的兴趣。

一、政策范围

1、政策适用对象

杭州企业退休军人补贴政策适用于在杭州任职过的退役军人，包括现役军人、士官和转业干部，以及他们的配偶。此外，企业退休人员中有军人退役证、护照或士兵证的，同样可以享受此项政策。

2、政策适用范围

杭州企业退休军人补贴政策适用于在市辖区内的国有、集体和民营企业的退休职工。

3、政策执行年限

杭州企业退休军人补贴政策从2014年1月1日开始实施，执行时间为5年。

二、政策内容

1、退休金补贴

杭州企业退休军人补贴政策规定，企业为符合条件的退役军人每月发放200元至500元不等的退休金补贴，补贴标准由杭州市退役军人事务局确定。

2、医疗保障

符合条件的企业退役军人可以享受杭州市社会福利医疗保险的范围和待遇，享受医保待遇的企业退役军人医疗费用报销比例为90%。

3、优先就业和培训

企业退役军人享有优先就业和培训的权利，企业应当合理安排退役军人的职业转换、培训和晋升机会。

三、政策申请

1、材料准备

申请人应当向杭州市退役军人事务局提供本人的退役证、户口簿、工作证明、退休证和身份证等相关证明材料。

2、申请流程

企业退役军人可以通过“杭州市退役军人事务局”网站进行申请办理。

3、申请补贴生效时间

企业退役军人补贴政策的补贴生效时间应从杭州市退役军人事务局受理申请之日起计算，申请成功后，企业应当在一个月内为退役军人发放相应的退休金补贴。

四、政策效果与意义

1、政策效果

杭州企业退休军人补贴政策的实施，有助于提高退役军人的福利待遇，让他们感受到社会的关爱和尊重，防止出现“退役军人就业难、生活苦”的现象。

2、政策意义

杭州企业退休军人补贴政策体现了政府对军人的关心和尊重，同时也使得杭州的企业对退役军人的用人观念逐渐从“爱国主义”向“人才观念”转变，使得企业更加重视退役军人的用工和培养，并鼓励企业为退役军人提供更多的就业机会。

五、总结：

综上所述，杭州企业退休军人补贴政策是一项关爱退役军人的举措，奖励他们为国家和社会做出的贡献，是加强和谐社会建设，推动杭州城市发展的具体举措。本政策的实施，会进一步促进铸造新时期“尊崇英雄、崇尚英才、充分发挥退役军人的示范引导作用”，让更多的退役军人能够拥有更好的生活和就业环境。

本文由企业补贴整理。