摘要：

本文将详细解析杭州女企管补贴政策，包括政策背景、申请资格、申请方式及申请流程等方面，并提供申请攻略以帮助读者顺利获得补贴。

一、政策背景

1、补贴政策的出台背景

杭州市人社局今年推出了女企业家管理者社会保险补贴政策，旨在鼓励妇女积极创业、发展产业，促进促进妇女就业创业。根据政策，符合条件的女企业家管理者，可获得一定额度的社保补贴。

2、补贴政策的实施范围

该政策适用于具备以下条件的女企业家管理者：

（1）依法在杭州市注册、经营；

（2）主要从事非服务业企业管理的工商登记注册负责人、股东、经理等管理人员；

（3）在城镇社区住宅用房内居住，并有连续6个月及以上社保缴费记录。

二、申请资格

1、女企业家管理者的资格

女企业家管理者需满足以下条件：

（1）年龄在18周岁（含）以上、60周岁以下；

（2）取得中华人民共和国居民身份证并在杭州市常住；

（3）符合条件一中的规定；

（4）不重复享受杭州市其他招募引进人才的相关工业、财税货补等政策，奖励不高于申请人符合条件的实际生产经营成本。

2、女企业家管理者的申请资料

女企业家管理者需提交的申请资料包括：

（1）有效居民身份证件；

（2）企业工商登记证、税务登记证、组织机构代码证、社保登记证等相关证照；

（3）社保缴费记录；

（4）税收清单；

（5）其他必要的材料。

三、申请方式及申请流程

1、申请方式

女企业家管理者可以通过以下途径申请补贴：

（1）网上申请：登录“杭州人力资源和社会保障网”按要求申报；

（2）到社保经办机构现场办理。

2、申请流程

女企业家管理者申请补贴的流程如下：

（1）注册并登录杭州人力资源和社会保障网；

（2）在网上申报栏目选择“女企业家管理者社会保险补贴”进行申报，上传相关证照等材料；

（3）杭州市人社局对提交的材料进行审核，符合条件的在30个工作日内予以完结。

四、申请攻略

1、在申请前仔细阅读政策，认真核对自己的资格和条件；

2、准备充分的申请材料，避免出现遗漏或不齐全的情况；

3、选择合适的申请方式，网上申报可省去等候时间；

4、保持联系方式的畅通，以便政府审核人员及时与你取得联系；

5、了解申请流程，遇到问题及时向相关部门咨询求助。

五、总结

本文对杭州女企管补贴政策进行了详细解析，并提供了申请攻略，希望能够帮助符合条件的女企业家管理者顺利获得社保补贴。政府的资金支持，能够极大地降低女性从业者的社保负担，并提高她们的创业积极性，促进经济发展和社会稳定。

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