摘要：杭州小微企业就业补贴政策是为了支持小微企业的就业创业，提高杭州城市的竞争力和经济发展水平而实行的。文章从四个方面对该政策进行了详细阐述。

一、政策背景

1、杭州市小微企业定义。小微企业是指符合下列条件之一的企业：（1）按照《杭州市中小企业标准实施办法》规定，员工总数在300人以下，同时年度营业收入或年度纳税额不超过2000万元；（2）农村个体工商户应当是纳税人，年销售额不超过50万元，雇用不超过9人，非农村地区个体工商户应当是纳税人，年销售额不超过100万元，雇用不超过9人。

2、政策实施时间。杭州市自2021年1月1日起，实行新的小微企业就业补贴政策，该政策为期三年（2021年-2023年）。

二、补贴标准

1、新创办的小微企业（含自由职业者及个体工商户），在与业务部门办理相关手续后，可获得每名引进的创业者每月1000元的补贴资金；对于持市区户口、在市区朝阳街道、蚕桑街道、双菱街道、仓前街道、采荷街道、古墩街道的创业者，每人每月可另外获得300元市区户籍补贴，最高3年（36个月）。

2、为定向培养岗位技能人才，小微企业首次招用按国家规定应属于“零就业家庭”且年龄在18周岁以上60周岁以下、在学或已参加职业培训的人员，可从第七个月开始，按照实际招用人数发放1500元/人的岗位补贴，岗位补贴最长12个月。

3、对新招用本市城镇户籍无就业家庭困难人员的小微企业，按实际招工人数每人每月补贴1200元，享受期限最长12个月，并可按规定申请一次性安置补贴。

三、申请程序

1、杭州市小微企业就业补贴政策由杭州市经信局和杭州市人力资源和社会保障局联合发文，由杭州市经信局负责具体实施和监督管理。

2、补贴申请企业应在公布的时限内，将《杭州市小微企业就业补贴申请表》以纸质形式提交到所属街道（乡镇）经委，由经委在审核后，统一提交到辖区的区县经委主管部门。相关材料包括：企业注册证、身份证等身份证明、招聘信息、在职证明等等

四、政策效果

1、小微企业就业人数大量增加。政策实施以来，杭州小微企业招用人数大幅度增加，全市小微企业就业稳步增加。

2、提高服务小微企业的意识。有关部门逐步优化小微企业就业补贴政策，开展相关培训和指导服务，不断提高支持小微企业就业的质量和效果。

3、促进杭州城市经济增长。政策的实施促进了杭州市小微企业的发展，增强了小微企业的竞争力，有利于促进杭州经济的持续发展。

五、总结

杭州小微企业就业补贴政策的实施，为小微企业提供了更好的发展环境和政策支持，促进了小微企业的发展，同时也促进了杭州的经济增长。未来，希望政府可以进一步完善制度，提高政策的针对性和实效性，为小微企业的发展提供更好的保障。

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