摘要：本文主要介绍了河南企业人才生活补贴政策详情，包括政策出台背景、资格条件、申请流程和将来发展方向。此政策的实施可以激发企业用人积极性，提高人才流动性，同时也可以为企业和人才提供更好的生活保障。

一、政策出台背景

河南省作为中国16个中西部省区市之一，具有丰富的资源，优异的地理位置优势和巨大的市场潜力，为加快推进经济转型、培育新型产业、提高新旧动能转换水平，加强对优秀人才的吸引和留置，提升服务人才的综合竞争力，河南省人力资源和社会保障厅发布了《河南省鼓励引进高层次人才实施细则（试行）》。试行办法主要包括政策适用范围、资格条件、申请流程和资助标准等方面。

二、资格条件

河南省企业人才生活补贴政策适用于符合以下条件的人员：

1.在河南企业工作，并已纳入企业社会保险缴费范围，本人与企业签订劳动合同或聘用合同满三个月以上；

2.居住证在本市有效，生活稳定，且户口或居住证在本市的；

3.本人及报销对象在企业的社会保险两年及以上（含两年）的，可申请职住补贴；

4.本人及报销对象在企业的社会保险未满两年的，可申请租房补贴。

三、申请流程

1.企业向人才服务机构提出申请。

2.人才服务机构对申请人和报销对象的材料进行审核，符合要求者开具证明，并将证明发给企业。

3.企业将资金划拨到人才服务机构，由人才服务机构依据审核结果核发补贴彩票，并将彩票发放给企业。

4.企业将彩票给到报道登记的人员本人，报销对象凭助成卡在规定时间周期内兑换资源卡。

5.规定时间内（一般为两个月），企业需将彩票发放记录向人才服务机构提交。

四、政策发展方向

为了进一步提升河南省的人才优势和经济竞争力，未来河南省可能围绕以下方向持续完善和提高企业人才生活补贴政策：

1.提高资助标准。

2.增加资助范围，吸引更多中高层次人才到河南创业创新。

3.优化审批流程，方便企业和人才的申请。

4.强化对资助资金的使用监测，杜绝资金滥用现象。

五、总结：

河南企业人才生活补贴政策是河南省鼓励引进高层次人才的具体政策，实施此政策有利于提高人才的归属感和获得感，同时也可以鼓励企业创新创业，促进河南经济和社会发展。未来，河南省仍将持续发展和完善企业人才生活补贴政策。为有意向前往河南创业创新的人才提供更优质的生活和工作环境。

本文由企业补贴整理。