摘要：

天津作为国家中心城市之一，近年来拥有不少优秀企业。为了吸引更多的人才来到天津，企业人才落户补贴政策应运而生。本文将详细介绍天津企业人才落户补贴攻略，包括补贴范围、条件、申请流程和注意事项等内容，以帮助读者了解此政策。

一、补贴范围

1、引才计划补贴

针对引进的具有博士或硕士研究生学历的人才，提供税前20万元、10万元的补贴，创业项目得到成功转化实现的，再行给予100万元的奖励。

2、大数据、云计算及物联网人才培育补贴

针对培育大数据、云计算及物联网高层次创新创业人才和团队，通过实行高校科研人员、企业科研人员共同培育、实行兼职兼薪等方式，落实企业科技奖励，以及免费为其发放专业技能类证书等方式进行支持。

3、海外高层次人才引进计划补贴

引进海外具有博士或硕士研究生学历的人才，给予20万元、10万元的补贴，其中博士生引进配偶，可获5万元的配偶就业创业补贴。

二、申请条件

1、应聘者的资质

首先，应聘者必须取得确切的学历和专业证明。如果他们是有了良好的启蒙和高中基础，可以在公共职业技能鉴定等方面取得优异成绩，继而又取得了高中、中专、大专等文化证书是确定性条件，因为本项补贴也是为了鼓励各行各业这样的优秀人才到津诚聘。

2、求职者的岗位

求职者必须是在天津某家企业工作的员工，且企业要有用人需求。另外，岗位必须符合天津市行业发展规划，求职者的专业和技能必须符合岗位要求。

3、求职者的年龄和工作经验

求职者的年龄和工作经验至少达到以下标准中的一个：
①35周岁（含35周岁）以下且连续在企业工作满2年；
②35周岁（含35周岁）以上且最近5年在企业工作满3年。

三、申请流程

1、企业申请

企业负责申请此项补贴，向天津市人力资源和社会保障局提出申请，提供须申报的单项补贴名单、申报表等相关资料。

2、审核

天津市人力资源和社会保障局根据企业提交的资料，进行审核、评定、审批，并及时公示审核结果。

3、发放补贴

企业得到批准之后，需要按照规定的时间，向天津市人力资源和社会保障局提供企业员工的身份证件和工资卡，以便相关人士发放补贴。

四、注意事项

1、申请时间

企业应该提前了解企业人才落户补贴政策并自我评估，适时申请。一般情况下，企业应在录用人员，将合同按时签订后的10个工作日内，申报有关待遇。否则，企业将错失享受企业人才落户补贴政策的最佳时机。

2、申请材料

企业申请补贴需要提供相关材料，除了企业基本信息以外，还需要提供求职者的学历和工作经历证明、岗位要求等符合条件的求职者名单、签订合同的时间和办理相关手续的证明等。如果材料不足或者造假，企业申请将无法通过。

3、汇款流程

申请的企业需按申请表一并提交银行账户信息。凭申请表银行原件明细,向银行办理营业执照信息并验（打）印营业执照,方可进行汇款，汇款日期不同，享受费用不同。

五、结论

天津企业人才落户补贴政策在一定程度上为企业引进、留用人才提供了便利，同时也促进了企业的发展。同时，企业要及时了解申报要求和流程，保证申请材料的真实性和完整性。希望本文的介绍，能够帮助企业更好的理解和运用此政策，聚集更多优秀人才，为企业发展做出更多的贡献。

本文由企业补贴整理。