摘要：企业留工补贴是为了鼓励企业将工人留在岗位上而制定的政策，本文将从四个方面介绍如何领取企业留工补贴，帮助企业准确、顺利地申领相关补贴。

一、了解企业留工补贴政策

企业留工补贴是为了鼓励企业将工人留在岗位上而制定的政策。企业需要承诺，在疫情期间不裁员或少裁员，并对符合条件的员工进行留工补贴。具体政策包括：对自1月1日起持续运营并按规定接受复工复产检查的企业，对自复工之日起无新发现、后续未发生新增疫情的企业，对因疫情而暂停生产没有裁员和减少全职用工岗位的企业，给予一定的补贴支持。

申领企业留工补贴需要企业先清楚自己是否符合补贴政策，并了解补贴政策的具体条件和申领要求。

二、准备企业留工补贴所需材料

企业留工补贴申领需要提供一系列的证明材料，主要包括：企业的法定证件、用工情况表、员工姓名及身份证号码、员工社保及个税缴纳证明等。

企业需要认真审核资料的真实性，确保申领资料的完整性和准确性。如果把资料准备不到位，很容易造成劳动局审核不通过，从而耽误企业的时间和工作进度。

三、按时提交申请

企业留工补贴的申领时间一般为每季度末，劳动部门通常会在第二个月内进行审核，企业需要提前进行申请并按时提交相关申请材料。

申请材料提交后，企业可以主动与相关部门联系了解审核进度，并及时整改不符合要求的事项。如果审核通过，相关部门会在规定时间内向企业发放申领的留工补贴。

四、注意事项

在申领企业留工补贴时，企业需要注意以下几个方面：

1、认真了解政策：企业应该认真了解要申领的企业留工补贴的政策和条件，确保自己符合申领政策的相关要求。

2、严格按照要求准确申报：企业需要准确、清晰地填写相关材料，保证申请资料的完整性和准确性。

3、及时与审核部门联系：如果有任何疑问或审核需要企业补充材料，企业需要及时与审核部门联系，并按照要求予以整改。

4、保留相关证明材料：企业需要妥善保管企业留工补贴申请所需的所有证明材料，以备在审计或政府检查时使用。

五、总结：

企业留工补贴是为了鼓励企业稳定生产经营、保障员工权益而制定的政策，企业如果符合申领条件，应该及时申请相关补贴。企业需要清楚掌握政策细节、认真准备所需材料、按时提交申请，并注意事项，确保申领留工补贴的流程顺畅、按时完成。

本文由企业补贴整理。