企业返还稳岗补贴用途(企业返还稳岗补贴,解读政策细则)

佚名 2017-07-19 15:55:41

摘要:

企业返还稳岗补贴是政府为了应对经济下行压力,保障就业稳定性而推出的政策。本文将详细解读政策细则,着重从四个方面进行阐述:政策背景介绍、申请条件、申请材料、审核流程。通过本文的介绍,读者可以充分了解政策内容,进而更好地把握该政策的相关信息。

一、政策背景介绍

2020年,新冠疫情给我国经济带来了巨大的冲击,许多企业遇到了前所未有的困境,普遍出现了员工裁员现象。为了应对这一问题,政府出台了企业返还稳岗补贴政策,帮助企业缓解财政压力,保障企业稳定运营,同时鼓励企业继续招聘和稳岗,提高就业率,推动经济稳定发展。

二、申请条件

企业想要获得返还稳岗补贴,需要满足以下条件:

1、符合相关产业政策要求;

2、企业生产经营状况符合国家相关规定;

3、企业2019年、2020年累计缴纳社保费用;

4、并在2020年度持续雇佣该企业社保缴费职工,且不减员;

5、申请返还稳岗补贴的企业名单需提供银行开户许可证、企业基本信息登记表、企业加入社会保险登记证、医疗保险参保人员名单等材料。

三、申请材料

企业申请返还稳岗补贴时需要提供以下材料:

1、企业基本信息;

2、参保人员名单;

3、银行账户信息;

4、社会保险缴纳证明;

5、用人单位和劳动者劳动关系证明。

四、审核流程

企业申请返还稳岗补贴后,需要进行审核,具体审核流程如下:

1、当地人社部门对企业提交的材料进行审核,核对各项材料与岗位任职等情况是否符合政策规定;

2、人社部门在5个工作日内对企业提交的材料予以审核并提供审核意见;

3、当地财政部门根据人社部门的审核意见进行垫付,返还到企业的指定账户中;

4、企业收到返还的稳岗补贴款项后,须到社保机构办理相关手续,由社保机构将返还的款项注入企业和员工的社保账户中。

五、总结

综上所述,企业返还稳岗补贴政策是一项鼓励企业招聘和稳岗,促进经济稳定发展的政策。企业申请返还稳岗补贴时需要注意申请条件,按照规定的申请材料和审核流程进行操作即可。我们相信,通过本文的详细介绍,您已经对该政策有了更加详细的了解。

本文由企业补贴整理。

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