摘要：

本文主要介绍企业高温补贴申请样例与流程详解，旨在帮助相关企业了解如何申请高温补贴及流程，以提高员工的工作积极性和生产效率。

一、申请高温补贴的条件

1、企业必须是依法注册、合法经营的企业，且为所在地区的企业按照政策规定缴纳了社会保险和公积金。

2、职工必须经整个高温补贴时段内连续出勤。

3、职工在高温环境下的工作时间必须符合国家规定的工作时间。

二、高温补贴标准

1、高温津贴的计算标准是按照职工基本工资的百分比计算，企业可以自行制定具体计算标准。

2、企业制定的高温津贴标准，必须保证不低于当地政府发布的最低标准。

3、高温津贴的计算必须严格按照国家的规定执行，不得随意更改和调整。

三、高温补贴申请流程

1、企业需要填写相关的高温津贴申请表，按照要求填写相关信息。

2、企业需要收集职工的相关资料，包括身份证、劳动合同、工资卡等。

3、企业需要提交高温津贴申请表及职工相关资料到所在地的劳动保障部门，并在规定时间内完成提交操作。

4、资料提交后，等待相关部门审核并下发高温津贴发放通知。

5、企业根据审核结果，按照要求发放高温津贴并及时到账。

四、企业高温补贴申请样例

企业高温补贴申请表

五、总结

企业高温补贴对于缓解职工高温环境下的劳动压力，提高员工的工作积极性和生产效率，具有非常重要的意义。在申请高温补贴时，企业需要严格按照政策规定进行操作，并且确保职工符合相关要求。同时，企业也要合理调整高温津贴标准，确保职工的实际利益得到保障。

本文由企业补贴整理。