摘要：本文介绍了上海企业特岗补贴申请攻略，详细解析了申请流程、条件、资格和注意事项，为有意向申请和需要帮助的企业提供了重要参考。

一、申请流程

1、企业需先进入上海市人力资源社会保障网站进行考核适宜性自测。

2、申请人事部门需在规定时间内登录上述网站，按照要求填写并上传《上海市企业特岗人员招聘计划表》和《企业特岗人员岗位需求明细表》。

3、通过审核后，企业需根据计划招聘优秀高校毕业生，并按规定用人方式建立正常劳动关系。

二、申请条件

1、企业必须是上海市注册的“三资”企业或社会组织机构。

2、企业年度实际纳税额应符合规定要求。

3、企业在过去3年内无不良信用记录。

三、申请资格

1、申请企业需对拟聘用的特岗人员进行资格审核，确保其属于以下范围之一：

        （1）在上海市高校毕业并获得学位，且未超过1年毕业。

        （2）在全国高校毕业，获得上海市户籍或者是上海市高校引进人才，且未超过3年毕业。

2、申请企业需对特岗人员的身份进行审核，确保其属于中国公民。

四、注意事项

1、填写申请表时要注意规范化，如填写期数需准确无误，否则将导致申请失败。

2、企业需确保所聘特岗人员在《企业特岗人员岗位需求明细表》中所填写的所有信息真实无误。

3、申请企业需注意拟聘用特岗人员的专业领域和工作培训计划，与职位相匹配的岗位需求明细表将得到优先考虑。

五、总结：

上海市企业特岗补贴计划为企业提供了竞争力强、知识技能优秀的高校毕业生，帮助企业提高市场竞争力和技术创新能力；同时，对于拟聘用的特岗人员，也是一个良好的就业、培训和发展平台。申请该计划，需要特别注意申请细则和条件，确保申请成功，得到实际效益。

本文由企业补贴整理。