摘要：

随着国内外经济形势的变化，惠州市政府为促进企业的发展，实施了门槛低、增长高的政策，这一政策的完善对各类企业的发展起到了积极的作用。本文将从政策的法律制定、企业的注册及税收减免、融资渠道开放以及人才培育四个方面，详细阐述惠州企业门槛低增长高政策的完善情况。通过对于惠州政府发展的资源整合以及制度创新等方面的阐述，进一步展现了惠州政府积极推动各类企业快速发展的决心和实力。

一、政策的法律制定

随着市场竞争日益激烈，惠州市政府不断调整政策，不断开拓外部经济合作和对内调结构的新思路和新渠道。政策上，市政府在稳定企业经济运行上下功夫，出台了一系列鼓励创新、优化服务、促进发展的政策。其中，政策法律制定是关键，多起制定行动计划、推动事项落地的活动，使之成为推动惠州企业大发展的新动力。

首先是行政审批制度的改革，推行“证照分离”、取消企业注册资本金及年检制度等一系列便利措施，为新办企业降低门槛，提供发展机会。其次，深化税收改革，实行税收优惠政策，使得企业能够把更多的钱留在公司，用于继续扩大自身的产量和市场份额。再次，加强环保和企业监管，强制保证符合环保标准和公共利益。所有这些措施的配合实现了惠州市政府低门槛、优服务的企业发展政策。

总之，惠州市政府积极制定政策、为企业减肥瘦身、节流增收，创造了一个有利于企业发展的生态环境。其次，本文将从惠州企业注册及税收减免、融资渠道开放以及人才培育三个方面继续展开阐述。

二、企业的注册及税收减免

政策法律制定是惠州企业门槛低增长高政策的重要组成部分，而企业的注册和税收减免则更是直接面对企业的一环。

惠州市政府重视企业的创新、扶持创业者，便免费为全市区的创业者提供注册咨询、秘书服务，让创业者仅需要缴纳相关的费用就能拥有一家自己的公司。此外，市政府还为那些去掉初期瓶颈的中小企业减免了劳动保险等政府相关的税费。有这样的政策减免，中小企业才真正能把更多的精力放到企业的生产、发展中去。

三、融资渠道的开放

融资是企业经济活动所必需的，市政府也制定了一系列扶持企业融资的政策。例如，为企业提供政策性金融产品、引进各级政策性资金、对融资贷款进行政策性担保等等。同时，市政府还积极引进风险投资人和天使投资人，主动成为企业众筹平台，为中小企业提供多种方式的融资细则，帮助企业解决资金难题，真正推动了企业在市场中的生存与发展。

四、人才培育

随着经济快速发展，人才也成为了惠州市政府赖以支撑的支柱之一。惠州市政府对企业未来的发展，寄希望于培养出更多的专业人才。为此，在人才培训上，市政府下了定力，增设税收、住房等方面的优惠政策，引导有人才的大型公务员、职员进入企业从事全职工作。与此同时，市政府还推出了一系列培育企业内部优秀人才、提高人才素质的政策措施，使得企业与人才之间能够形成相互依存、优势互补的良好关系。

五、总结：

在政策法律制定、企业注册及税收减免、融资渠道开放以及人才培育四个方面，惠州市政府通过一系列的政策完善，促进了企业的门槛低增长高，并为企业的发展提供了有力的支持。我们相信，随着惠州市政府在政策落地之后的深入执行和完善，各类企业在惠州市必将发展的越来越好。

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