摘要：昆明企业就业补贴旨在促进企业招聘就业、促进劳动力有序流动，本文将详细介绍昆明企业就业补贴申请条件，帮助企业顺利获得政府的资金支持。

一、企业基本条件

1、企业在昆明市工商行政管理局注册，且在昆明市内从事人力资源服务、贸易、物流等领域，且正常经营且符合税务、社会保险等相关法律、法规的要求。

2、企业在申请补贴前12个月内没有发生劳动争议，没有因违法违规行为受到行政处罚、司法判决、行业自律管理等重大不良影响。

3、企业参与昆明市人才公寓管理处“新招采”招聘活动，并与人才公寓管理处签订意向入住协议。

二、招聘条件

1、企业发布的用工需求应在云南省人才市场、昆明市市直单位人事部门指定的招聘网站或者公共就业服务机构网站上发布，且用工需求详细、准确。

2、企业招聘人员应符合《劳动合同法》、《国家职业技能鉴定暂行办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定，未发生未签订劳动合同的行为。

3、企业聘用的劳动者应当在昆明市户籍或居住在昆明市，且未享受国家和省、市层面的其他用人优惠政策。

三、申请资料

1、企业营业执照复印件；

2、用工需求的招聘公告及人员招聘情况表；

3、聘用劳动者劳动合同原件，相关证明原件及复印件；

4、申请人身份证、企业法人身份证原件及复印件、纳税人识别号等相关证明材料。

四、申报程序

1、企业提交申请资料后，人社部门审核后开具初审通过证明；

2、企业出具聘用人员报到手续办理证明；

3、企业在领取初审通过证明和《昆明市人才公寓管理办法》规定的其它手续后，将聘用人员安置入住人才公寓的证明送交到住房城乡建设主管部门（住房公积金中心）领取审批意见；

4、企业携带初审通过证明、审批通过证明及相关证件到昆明市人才服务中心办理申请，领取申请表并填写。申请表要经过人力资源和社会保障局核实并加盖公章，最后提交至昆明市人才服务中心审核。

五、总结

昆明企业就业补贴申请条件一览简介如上，各项条件都很明确，企业可以根据以上标准进行准备申报材料。此外，建议企业在申报过程中与当地政府或相关部门保持良好沟通和联系，更好地把握申请的机会。

本文由企业补贴整理。