摘要：本文介绍了杭州企业住房补贴的全攻略，包括如何申请、奖励标准和注意事项。此外，本文还为读者提供一些背景信息。

一、申请方法

1、企业申请：首先，企业应该向所在的江干、西湖、余杭、滨江或钱塘新区人力社保局或区劳动保障局提出申请。申请需要提供材料如下：

（1）企业资质文件（含工商营业执照）复印件；

（2）住房需求净量清单；

（3）全部职工的房屋租赁协议、收据复印件；

（4）职工居住地乡镇、街道社区住房保障经办机构开具的无房证明。

2、职工申请：如果企业不主动申请，职工也可以主动向所在的江干、西湖、余杭、滨江或钱塘新区人力社保局或区劳动保障局提出申请。申请需要提供材料如下：

（1）住房租赁发票或付款凭证；

（2）租赁房源产权证明或备案证明；

（3）无房证明；

（4）本人与出租人签订的房屋租赁合同及其它有关材料。

二、奖励标准

1、企业奖励：企业可以获得每个住房单位每月每平方米1元的奖励。此外，企业还可以获得如下奖励：

（1）每名用人单位自然年度内有3名以上职工租住保障房的，奖励2000元/年；

（2）每名用人单位自然年度内有3名以上职工租住产权房且家庭月人均收入不高于当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资1.5倍的，奖励600元/年。

2、职工奖励：职工每人每月最高可享受每平方米3元的租赁补贴，高于住房获得月实际租金的部分需自付。此外，职工还可以获得如下奖励：

（1）每名职工在用人单位自然年度内一直租住保障房的，奖励2000元/年；

（2）家庭月人均收入不高于当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资1.5倍的职工，每名职工在用人单位自然年度内一直租住产权房的，奖励600元/年。

三、注意事项

1、住房需求净量清单应当详细列明用人单位住房需求数量及用人单位名称；

2、职工只能享受保障性住房租金的差额补贴，不能享受租房房租折扣优惠，也不能得到直接财政补贴；

3、职工只能申请为其本人及其配偶、子女（含收养）共同居住的房屋申请住房保障，每个人只能申请一个房源；

4、每年住房续签需重新提供证明材料，续签时新申请的职工只能享受当年度的住房租金的差额补贴，不能向以往几年申请“积分”的职工那样获得积分补贴；

5、申请时务必提供真实、准确的信息，不得假冒伪劣；

6、如涉及虚报冒领、伪造证明材料等违法行为，将被取消应享受的住房保障，在5年内不得参加保障性住房租赁补贴或销售补贴申请。

四、背景信息

杭州市企业住房补贴是由杭州市政府出台的一项政策，旨在缓解职工的租房压力，提高职工的生活质量。

五、总结

杭州企业住房补贴旨在提高职工的生活质量，缓解职工的租房压力。企业和职工都可以享受一定的奖励，但需要注意申请时的材料和注意事项。

本文由企业补贴整理。