摘要：

本文主要介绍杭州企业博士补贴政策解析。该政策为企业引入博士人才提供了支持，对于企业的科技创新和发展具有积极的促进作用。本文从政策背景、补贴标准、申请流程和政策效果等四个方面对该政策进行详细解析，旨在为企业了解和申请该项补贴提供参考。

一、政策背景

随着我国经济的快速发展和大力实施“双一流”建设，科技创新已成为中国经济发展的关键。而博士人才的引入，则是企业科技创新的核心。杭州市为进一步推动本地博士人才的招引工作，先后多次发布企业博士补贴政策。该政策旨在为企业引入高层次人才提供资金支持，促进企业科技创新和发展。/p>

目前，杭州企业博士补贴政策已进入第五个年头，成效显著。截至2019年底，累计有2129家企业获得了此项补贴，累计发放资金达6.97亿元。

二、补贴标准

为了鼓励更多的企业积极引进博士人才，杭州市针对不同类型的企业，制定了不同的补贴标准。

一般企业（含小微企业）引进博士后，所取得的硕博人员在企业连续工作满一年以上，且实际工作时间达到6个月，可给予每人最高5万元的一次性资助。企业引进博士后国（境）外留学人员，人员到岗后6个月内，给予其租房补贴、交通补贴及生活补贴，最高可享受60万元的资助。

科技型企业引进博士人才，其取得的硕博人员在企业连续工作满一年以上，且实际工作时间达到6个月，可给予每人最高10万元的一次性资助。企业引进博士人员国（境）外留学人员，人员到岗后6个月内，给予其租房补贴、交通补贴及生活补贴，最高可享受120万元的资助。

三、申请流程

企业申请杭州企业博士补贴，需向所在区、县级市科技局或人社局提交《杭州市企业博士补贴申请表》及相关证明材料。申请资料包括企业资质证明、博士人员工作证明等。

科技型企业申请杭州企业博士补贴，需在企业引进博士人才满一年后，提供该博士员工的个人所得税纳税证明及社保缴费证明（包含社保买断险和公积金缴存证明）。

相关部门将对齐全、符合要求的申请材料进行审查和复核，进行资格初审。符合条件的申请材料进入评审程序。

四、政策效果

杭州企业博士补贴政策实施以来，成效显著。首先，该政策推动了高层次人才向杭州的集聚，提升了杭州的创新活力。其次，该政策为企业引进博士人才提供了支持，积极促进了企业创新能力的提升。第三，企业博士的到来，为新技术的开发和应用提供了坚实的人才基础，推动了企业产品和服务的不断升级。

据统计，截至2019年，共有2129家企业获得企业博士补贴，相当于每天都有一家企业受益于该项政策。不仅为企业引进高端人才提供了有力资金支持，还在一定程度上改善了杭州的人才环境，助力杭州在全国积极创新的进程中走在前列。

五、总结：

杭州企业博士补贴政策是为企业引进博士人才提供的资金补贴政策。本文从政策背景、补贴标准、申请流程和政策效果等四个方面对该政策进行了详细的解析。通过阐述该政策的实施情况和成效，说明了该政策对于企业创新和发展的积极作用和重要意义。

如果贵企业有引进博士人才的需求，可以参考本文提供的信息和申请流程。本文由企业补贴整理，旨在帮助企业了解和获得政策支持。