摘要：

杭州企业型人才落户补贴，助力财富梦想，旨在促进高层次人才在杭州落户创业，推动杭州创新创业发展。本文将从四个方面对该政策进行详细阐述。

一、政策概述

杭州企业型人才落户补贴政策，是由杭州市人社局、杭州市公安局、杭州市财政局、杭州市科技局等部门联合发起，于2020年6月正式实施。该政策主要面向拥有硕士及以上学历，或者拥有本科学历并具有3年以上工作经验的企业家、高级管理人员及各类技术人才，对于符合条件的人才落户或投资创业，给予相应的补贴和优惠政策。

首先，符合条件的企业型人才，落户杭州后可以享受5万元的补贴，并可获得不超过100万元的个人住房贷款额度借款利息补贴。其次，符合条件的企业型人才，他们自己或其法人代表或法定代表人出资投资项目并且入驻浙江省高新技术产业园内，在半年内办理居住证并满一年，可获得最高100万元的入驻奖励。

此外，政策还鼓励杭州市的中小微企业和技术企业扩大规模，通过技术研发、人才引进以及市场开拓等方式开展创新创业，增加就业和财富创造。对于此类企业，可以享受5万元的科技人才引进奖励，在政策指定的科技服务机构开展科技研究及技术转移等活动，还可以获得政策提供的创新创业支持资金。

二、政策影响

通过实施企业型人才落户补贴政策，杭州市鼓励高层次人才在当地创业就业，并支持本地中小微企业和科技企业开展创新创业，促进杭州市经济的高质量发展。

首先，杭州市政府落户补贴政策的实施，为杭州市引进和留住了一批高层次人才。尤其是在疫情期间，杭州市依旧坚持实施该政策，并引进了一批优秀的企业人才，进一步推动了杭州的经济发展。其次，该政策还促进了创新创业氛围的建设，在杭州市打造了一批高科技产业园区，吸引了更多的科技人才和创新创业者进驻。

同时，该政策也对杭州市的中小微企业和科技企业的发展产生了积极影响。政策鼓励这些企业开展科技研究和技术转移等活动，并提供相应的奖励和支持资金，进一步激发了这些企业的创新创业意识，促进了技术创新和产业转型升级。

三、政策评价

企业型人才落户补贴政策，是杭州市创新创业政策的重要组成部分，为杭州市经济发展注入了新的动力。

首先，政策落实的步伐得到了较快的推进，政策执行中的各项流程简单易懂，很受政策对象的欢迎，对于落户杭州市的企业型人才，创办企业或扩大企业足以只需一张表格即可享受补贴和奖励，政策对人才的吸引作用效果显著。其次，政策的资金和支持力度比较大，针对时下具有的租房难、居住问题等提供了很大的帮助，并且创业成功而投资入住高新区的企业型人才可以获得更丰厚的现金奖励，进一步鼓励了创业创新。此外，政策针对中小微企业和科技企业，开展咨询、培训等服务，并提供奖励，有效推动了企业的技术创新，带动了当地产业的升级。

四、政策未来

企业型人才落户补贴政策的实施，对于杭州市的创新创业和经济发展带来了积极影响。未来，政府应该在进一步完善政策的同时，加大政策执行和监管力度，确保政策的有效性和实际效果。

同时，应当进一步提高政策的透明度和公开性，为各类人才和企业提供更全面、更详尽的政策咨询和服务，使各项政策知晓率更高，同时也更好地推动了该政策的落地实施。

五、总结

企业型人才落户补贴政策，是杭州市在新一轮创新创业浪潮中推动经济高质量发展的有力政策。该政策的实施，有力地拉动了人才引进和企业发展的齐头并进，为杭州市经济的高质量发展注入了新的动力和活力。

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