摘要：本文主要介绍杭州企业就业补贴政策，包括资金、对象和申请流程等方面的详细解读。该政策旨在鼓励企业积极招聘就业困难人员和高校毕业生，推动城市经济发展和人才引进。我们将从资金、对象、申请流程和注意事项四个方面详细解读该政策。

一、资金

杭州企业就业补贴资金主要来自地方财政和相关政策补贴，补贴金额根据对象不同，也会有所区别。具体补贴标准如下：

1、对纳入城镇失业保险参保范围的困难人员，按照其实际解决失业时间每人每月发放300元，最长不超过12个月；

2、对解决至少半年失业的高校毕业生，按其招用时间每人发放一次性岗位补贴15000元；

3、对招用退役士兵的企业，按招用时间每人一次性发放1万元的岗位补贴；

4、对引进博士、高端人才的企业，根据其获得的人才政策奖励给予相应的资金奖励。

二、对象

杭州企业就业补贴对象主要包括以下几类：

1、在杭州市管理范围内的各类企业，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业等；

2、针对城镇失业人员和毕业生的就业，需要在杭州市就业局（或所在区就业局）进行失业登记，补贴发放前需要进行审核，并被认定为就业困难人员以及半年内未参加社会保险；

3、退役士兵可以凭借相关证件在杭州市退役军人服务中心进行登记；

4、引进博士、高端人才的企业需要在人才服务中心进行登记、认定。

三、申请流程

1、企业需要登陆杭州市就业服务管理局网站，下载申请表，并填写相关信息；

2、企业在招用困难人员、毕业生和退役士兵时，需要在用人单位社会保险补收费减免审批通知单和员工社保卡后，下载补贴申请表，并填写相关信息；

3、企业需要提供相关证明材料，包括招聘困难人员的审核表、就业困难人员户籍证明、失业证明、毕业证以及招用博士、高端人才的相关证明材料；

4、提交申请表和证明材料至杭州市就业服务管理局（或所在区就业局）审批，审批通过后，领取补贴资金。

四、注意事项

1、企业申请补贴需要符合杭州市招聘创业条例相关规定；

2、对于引进博士和高端人才，企业需要在申请补贴前先进行人才认定，申请资料需要提供认定证明；

3、补贴资金使用需要符合杭州市财政管理相关规定，不得用于企业其他用途；

4、已经获得其他类型人才引进补贴的企业不能再次申请补贴；

5、补贴资金发放后需及时公开公示，接受监督检查。

五、总结：

杭州企业就业补贴政策是为了鼓励企业招聘就业困难人员和高校毕业生，进一步推动城市经济发展和人才引进而制定的。企业申请补贴需遵循相关规定，提供必要的证明材料和信息，并确保补贴资金使用合法合规。建议企业认真了解相关政策规定，积极申请补贴，促进企业发展和城市经济繁荣。

本文由企业补贴整理。