摘要：本文介绍了杭州企业职工技能培训补贴政策的内幕，包括背景信息和政策解读，旨在引出读者的兴趣，为他们提供丰富的信息和见解。

一、政策背景

杭州企业职工技能培训补贴政策，是根据国家对职业技能培训的政策要求而制定的。近年来，国家政府提出了促进人力资源发展的目标，支持企业提高员工的技能水平，提高企业生产力和竞争力。针对这一要求，杭州市出台了企业职工技能培训补贴政策。

该政策是指由杭州市人力资源和社会保障局按照政策规定，对符合条件的企业和职工，提供一定的培训费用补贴。这种补贴是为了鼓励企业积极参与职工培训，提高职工技能水平，同时也是为了解决企业发展中的人力资源瓶颈问题。

二、政策适用范围

企业职工技能培训补贴政策适用于符合条件的企业和职工。具体适用范围为以下三类：

1、符合条件的培训机构：政策适用于在杭州市范围内开展职工培训业务的经营性培训机构。

2、符合条件的企业：政策适用于在杭州市范围内注册、入库、并正常缴纳国家税费的企业。并按照规定，参加相应的职工培训，报名参加培训也符合政策要求。

3、符合条件的职工：政策适用于企业职工参加杭州市范围内的职工培训班的职工。并且培训班的种类和内容必须符合政策要求。

三、政策具体内容

1、 补贴标准：政策规定，对于符合条件的企业和职工，杭州市人力资源和社会保障局将按照不同的培训内容，核定不同的补贴标准，补贴的金额也有所不同。具体标准将根据政策的实际情况，不断进行调整和修订。

2、补贴范围：立足于促进技能培训和企业发展,根据政策规定，政策适用于各类技能培训, 包括: 技能职业资格证书培训、新员工入职培训、安全培训、主管培训、管理培训、专业技能培训等。

3、资金支付：政策规定，企业可以将个人培训费用报销给杭州市人力资源和社会保障局，所报销的金额即为企业获得的培训补贴金额。同时，政府将拨付相应的经费，以支付企业和职工的培训费用。

四、申请流程

对于符合条件的企业和职工，申请杭州企业职工技能培训补贴的具体流程如下：

1、企业需在报名参加培训前，向杭州市人力资源和社会保障局申请政策补贴。

2、企业需同时提交与职工培训活动有关的证明材料、培训计划、业务文书等，并按照政策要求进行信息登记和缴费。

3、杭州市人力资源和社会保障局将对企业提交的申请材料进行核实并审核是否符合政策要求。

4、审核通过后，政府将拨付相应的经费，以支付企业和职工的培训费用。

五、总结

杭州企业职工技能培训补贴政策是杭州市为促进企业和职工技能培训而制定的政策。本文从政策背景、政策适用范围、政策具体内容、申请流程等方面，详细阐述了该政策的内幕。作为企业补贴整理的一篇实用文章，旨在帮助读者了解政策细节和方式，并在实践中提高职工技能水平，促进企业发展。

本文由企业补贴整理