摘要：本文将详细介绍企业社保购买享受补贴，特别是针对杭州政策的具体情况。企业社保购买补贴是一项旨在帮助员工和企业缓解社保费用压力的政策，对于企业和员工都具有重要意义。通过了解杭州政策，我们可以更好地利用政策资源，获取更多的优惠能力。

一、政策背景

1、企业社保购买的概念

企业社保购买是指企业自愿将员工的社保缴纳费用全额或部分直接支付到社保机构，以代替个人缴费。这样做有助于企业减轻缴费压力，同时也能让员工享受到更多的社保福利。

2、政策出台背景

自2019年起，杭州市政府开始实施“创新创业红包”，到2021年底，共计支持了12.94万家企业，发放红包38.77亿元。这项政策旨在支持和鼓励企业创业创新，提高市场竞争力。

3、政策目的

企业社保购买享受补贴政策的主要目的是为了减轻企业的社保负担，帮助企业减少经营成本，提高企业的竞争力。同时，此政策也有助于员工享受到更多的社保福利，提高员工满意度和忠诚度。

二、适用条件

1、适用范围

企业社保购买享受补贴政策适用于杭州市内所有企业和下列特定人群：

• 拥有杭州户籍的全日制大专及以上在校学生、失业大专及以上毕业生、城乡低保户家庭成员、城乡建档立卡贫困人员、住房租赁补贴住房人员、境外留学归国人员等人群；
• 在杭州市缴纳社保的企业。

2、其他条件

• 企业必须在杭州市范围内注册、经营，并已成功缴纳社保费用；
• 企业应按时缴纳社保费用，不存在欠费情况。

三、享受补贴比例

1、企业购买社保享受补贴

根据杭州市人力资源和社会保障局发布的文件，在政策实施期间，企业购买社保费用享受补贴，补贴比例根据企业所属行业和地区不同而有所差异，具体如下：

• 杭州市级行政中心地区：服务业企业（其中餐饮、住宿企业除外）最高可获得50%的社保费用补贴，制造业企业最高可获得40%的社保费用补贴；
• 市级行政非中心地区：服务业企业最高可获得60%的社保费用补贴，制造业企业最高可获得50%的社保费用补贴；
• 县级行政区域内：服务业企业最高可获得70%的社保费用补贴，制造业企业最高可获得60%的社保费用补贴。

2、个人社保费用补贴

鼓励杭州市内符合条件的人员通过自行购买社保保险的形式，享受相应的社保费用补贴。具体补贴比例为个人缴纳部分的50%不得超过1500元，政府投入部分以不超过个人缴纳部分的50%为限，实行一人一策，兜底保障。

四、政策优势

1、减轻企业负担

通过企业社保购买享受补贴政策，企业可以大幅减轻社保缴纳负担，提高企业的经济效益。尤其对于小微企业来说，政策的实施意义更为重大。

2、优化员工福利

政策的实施可以让员工享受到更多的社保福利，增强员工的归属感和忠诚度。同时，员工的社保缴费责任也得到了明确，有利于企业员工的信息化、法治化管理。

3、提高市场竞争力

作为一项扶持企业发展的政策，企业社保购买享受补贴可以帮助企业降低成本，提升企业的市场竞争力，进一步推动经济高质量发展。

五、结论

以上就是企业社保购买享受补贴的相关政策及杭州地区的具体实施情况。可以看出，政策目的是为了帮助企业减轻社保缴纳负担、提高员工福利、提高市场竞争力等方面发挥积极作用。在政策实施过程中，企业应当按照政策要求进行操作，并严格遵守社保缴费规定，以充分发挥政策效果。

本文由企业补贴整理。