摘要：近年来，随着经济的快速发展，人才已成为各大企业争相争取的资源，而杭州企业员工租房补贴6元政策的实施有力地推动了人才引进的步伐。本文从政策背景、政策制定、政策实施和政策成效四个方面详细阐述了杭州企业员工租房补贴6元政策，旨在为广大企业了解这一政策提供帮助和指导。

一、政策背景

1、人才资源的稀缺性

当前，随着产业结构调整和企业快速发展，企业已经不能满足各自的劳动力需求，而人才引进已成为企业迫切需要解决的问题。然而，杭州市场上的优秀人才越来越少，这种人才资源的稀缺性让企业面临很大的挑战。

2、企业间的人才竞争

在杭州这个发展迅速的城市，各大企业通过各种招聘方式争相抢夺优秀人才，竞争异常激烈。而租房补贴政策的出现，为企业提供了强有力的人才招聘保障。

二、政策制定

1、政策的提出和制定

杭州市政府于2017年6月份提出了《杭州市关于促进人才购房的若干政策措施》的建议，其中一个重要的政策措施就是为在杭州市租房的企事业单位员工提供一定的租房补贴。

2、政策的主要内容

政策的主要内容包括：企业员工在杭州市租房且租金超过市场租金的50%时，企业可为员工提供每月不超过6元的租房补贴。对符合条件的企业员工进行资格审核，同时设立相应的政策落实机构对各类问题进行细致排除。

三、政策实施

1、政策的宣传和推广

政策实施前，杭州市政府开展了大规模的宣传和推广活动，让企业和员工了解到政策的内容和实施办法，这有效地提高了企业员工的积极性和参与度。

2、政策的实施效果

根据统计数据，自政策实施以来，租房补贴政策已经吸引了大量的优秀人才进入杭州市的企业，进一步促进了城市的发展。同时，政策的实施也间接地推动了杭州房地产市场的发展，成为促进中西部地区经济发展和区域一体化的重要力量。

四、政策成效

1、助力企业员工租房

杭州企业员工租房补贴6元政策的实施，有效地解决了企业员工租房难的问题，帮助新晋人才及时融入企业团队，为企业的发展提供了强有力的保障。

2、推动区域经济的稳健发展

政策的实施为杭州市及周边地区的经济发展注入新的动力，进一步提升了企业的竞争力，繁荣了市场经济，为区域经济的稳定发展做出了巨大贡献。

3、扩大政府对人才的吸引力

租房补贴政策的出台，进一步扩大了杭州政府对人才的吸引力，让更多的优秀人才慕名而来。这不仅提升了杭州市在国际舞台上的形象，同时也有力地促进了城市的发展。

五、总结

总的来看，杭州企业员工租房补贴6元政策的实施，不仅给企业带来了丰厚的经济效益，同时也推动了杭州市及周边地区经济的快速发展。这一政策的成功实施，为其他城市的人才引进提供了有益的借鉴和启示。

本文由企业补贴整理