摘要：随着国家政策的出台，企业军转干逐渐成为一条职业发展的新路。其中，享增生活补贴是企业军转干吸引人才的重要政策之一。本文将从四个方面详细阐述企业军转干：享增生活补贴这一政策的相关信息。

一、企业军转干政策背景

1、企业军转干概述

企业军转干是指士兵、军官和文职人员在退役或离休后，转入企事业单位工作并继续享受国家有关优待政策的一种形式。企业军转干政策的实施，为广大退役军人提供了更多的就业机会。

2、企业军转干政策的意义

企业军转干政策的实施，既有利于加快退役军人及其家庭就业，又有利于满足各级事业单位加强人员建设及相关领域产业的用人需求。同时，企业军转干政策还能够优化国防资源，充分发挥军人的专业特长和综合素质。

3、企业军转干政策的调整

随着国家政策的逐步调整，企业军转干政策也有了新的变化。其中，工资待遇、生活补贴和职业发展等方面的政策调整，为退役军人的就业提供了更多的保障。

二、企业军转干：享增生活补贴政策介绍

1、企业军转干：享增生活补贴的定义

企业军转干：享增生活补贴是指退役军人在企业军转干后享受的一项生活补贴政策。该政策旨在为退役军人提供更好的生活保障，吸引更多的退役军人进入企业军转干的队伍。

2、企业军转干：享增生活补贴的适用条件

企业军转干：享增生活补贴的申领条件是：退役士兵、军官、文职人员转业到企业事业单位从事人事安全管理、法律事务、财务会计、行政管理、信息技术等工作，与企业签订固定期限就业协议(一年以上)的退役人员，均可申领该项补贴。

3、企业军转干：享增生活补贴的标准

根据《退役军人创业创新工作指导意见》和国家规定，企业军转干：享增生活补贴标准如下：

（1）生活补贴标准：每人每月不低于基本工资的30%，按月支付。

（2）交通费补贴标准：每人每年不低于3000元，按年支付。

（3）住房、医疗等补贴标准：符合国家有关规定的退役军人，则可按照国家规定享受对应补贴政策。

三、企业军转干：享增生活补贴的优势

1、增加退役军人的收入

企业军转干：享增生活补贴采用月度发放的方式，不仅能够增加退役军人的收入，还可以提高退役军人的生活质量。

2、提高企业军转干的吸引力

企业军转干：享增生活补贴是企业军转干政策中的一项重要政策，有效提高了企业军转干的吸引力，有利于企业招聘优秀的退役军人人才。

3、促进退役军人的职业发展

通过企业军转干：享增生活补贴政策的实施，退役军人在企业就业的同时可以获得更好的职业发展机会，实现持续性的职业提升。

四、企业军转干：享增生活补贴的申领流程

1、填写《企业军转干：享增生活补贴申请表》

退役军人应当到所在用人单位所在地人民政府有关军转干管理机构办理相关手续，填写相关申请表格，并提交以下材料：

（1）身份证明证件；

（2）退役军人证件；

（3）退休证（如已退休）；

（4）工作协议或聘用合同；

（5）户口本或居住证。

2、经审核后发放企业军转干：享增生活补贴

经过审核后，符合申领条件的退役军人，可以按照规定的标准领取企业军转干：享增生活补贴。

五、总结

企业军转干：享增生活补贴是企业军转干政策中的一项重要政策，通过对退役军人的生活保障和工作权益的优化，吸引更多的退役军人进入企业军转干的队伍中。它既提高了退役军人的收入水平，又为退役军人的职业发展提供了更多的机会。

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