摘要：企业军转干补贴发放时间是广大军转干人员所关注的焦点，本文将从四个方面介绍企业军转干补贴发放时间相关的重要信息，希望能够为大家解答相关疑问，同时提供参考。

一、发放标准

根据《中华人民共和国退役军人保障法》及其他相关规定，企业应按照国家规定发放军转干补贴，具体标准如下：

1、一次性安置补助金：在国有企业、事业单位、社会团体、个体经营者中，转业干部安置的，应当给予一次性安置补助金。其标准由当地政府指导意见制定，不得低于转业干部12个月平均工资的3倍。

2、生活补助金：企业应当给予转业干部生活补助金，标准由当地政府指导意见制定，不得低于当地最低生活保障标准，不得超过转业干部12个月平均工资的30%。

总体来看，企业给予的补贴标准会根据当地政府的指导意见做出相应的调整。

二、发放时间

企业军转干补贴的发放时间可以分为两个部分，一个是企业在安排转业干部工作后的一次性安置补助金发放时间，一个是生活补助金的发放时间。

1、一次性安置补助金的发放时间：企业在安排转业干部工作后应按照一定程序核定并发放一次性安置补助金，其发放时间通常在转业干部正式上岗后的一个月内。

2、生活补助金的发放时间：生活补助金的发放时间是每个月底，即每月25日至30日，企业应在这一时间内按时发放。

三、申领流程

企业军转干补贴发放需要转业干部按照一定的流程申领，具体流程如下：

1、提供证明材料：企业员工应在企业内部填写《转业干部申请安置》等相关材料，并提交退役证明和相应毕业证书等证明材料。

2、复审核定：转业干部提交相关材料后，企业应按照程序进行审核和复审，并在一个月内给予必要的安置补贴。

注意事项：转业干部在申请时需认真核对证明材料，确保其真实有效，否则申请可能因此被拒绝。

四、常见问题

在企业军转干补贴发放过程中，有些常见问题需要特别注意，以便顺利申领和获得补贴，这些问题包括：

1、补贴标准：转业干部需了解企业给予的补贴标准，不同地区和企业的补贴标准会有所不同，在选择安置单位时需要仔细核对。

2、申领流程：申领时需了解申领流程，按照要求提交相关证明材料， 主动与企业联系，跟进审核进程，确保申领成功。

3、申领时间：转业干部需在规定时间内提交申领材料和填写相关表格，如有变更应及时通知企业调整。

4、法律保障：在申领过程中，如果遇到无法解决的问题，转业干部应在法律保障下维护自己的权益，如有需要应寻求相关法律援助。

五、总结

本文对企业军转干补贴发放时间，你需要了解的重要信息做了详细的介绍，包括企业补贴的发放标准，发放时间，申领流程和常见问题。希望能够为军转干人员提供参考和帮助，确保申领顺利。同时，本文也提醒转业干部注意补贴标准和申领流程，及时和企业联系和沟通，确保自身权益得到保障。

本文由企业补贴整理。