摘要：本文主要介绍企业军转干部补贴金的详细情况，包括申领攻略和注意事项。随着国家对于军队改革的不断深入，越来越多的退役军人选择了进入企业就业。而企业军转干部补贴金则为这些人员提供了重要的财政支持。本文将从四个方面对此进行详细阐述，以帮助军转干部更好地申领和利用该项政策。

一、补贴标准

企业军转干部补贴金根据不同地区、不同企业属性和不同招聘岗位等差异因素，各地的标准也有所不同。但总体而言，国家规定的标准为：对于直接招用军队转业干部的单位，其可从中央和地方财政补贴资金中获得不少于该干部上一年度月平均工资标准5倍的补贴资金；对于经过招聘考试或其他形式考核后进入单位工作的军队转业干部，其可从中央和地方财政补贴资金中获得不少于该干部上一年度月平均工资标准3倍的补贴资金。

此外，对于多重转业的军队干部，其原转业单位所在市县（区）人民政府或新的转业单位应该将其转业前取得的中央或地方同类补贴资金退回。

需要注意的是，企业军转干部补贴金并不是一次性发放，而是按月逐步给予，直到该干部连续工作满24个月为止。

二、资格申领条件

想要申领企业军转干部补贴金，需要满足如下条件：

1、持有《中华人民共和国军队转业干部安置工作证》或者《复原退役军人就业创业证》；

2、进入尚未营利、企业化运作的行政机关、国有企事业单位以及依法登记的其他组织工作，签订固定期限的劳动合同，并落户本地；

3、尚未在同等岗位处被遣返、解聘或开除；

4、退役时间在5年以内，年龄未超过50周岁；

5、未创业；

6、如果有多项同类补贴的，按照一个干部只能享受一项同类补贴的原则来申请。

三、申领流程

企业军转干部补贴金的申领程序如下：

1、持有军队转业干部安置工作证或复原退役军人就业创业证的退役军人，应向所属区（县、市）的军转安置办或人事人才处、人力资源社会保障部门或劳动保障监察部门提出申请。企业应当在入职之日起60日内（含）向所在地县级及以上部门提出申领补贴资金申请，也就是所说的“企业介绍干部，单位报销补贴”的模式；

2、相关管理部门进行资格审核，并将申请人的信息录入军地联合网上审批平台；

3、经过资格审核的干部，由单位申请资金提现，并分月分批发放。

四、注意事项

申领企业军转干部补贴金需要注意以下几点：

1、必须要在资格审核后再签订劳动合同，否则不能获得补贴；

2、退役军人必须到医疗机构进行体检，提交身体健康状况说明，并经过企业确认并签订《体检协议书》，安排工作；

3、在招聘较为紧张的单位，未曾参加过其公开招聘、调剂的干部，不能享受该单位的直接招用优惠政策。

五、总结：

企业军转干部补贴金为退役军人提供了重要的财政支持，使得他们能够更加顺利地融入到新的岗位中。申领此项政策需要符合一定的条件，并且需要注意相关的申领程序和注意事项。我们相信，随着更多的企业加入其中，该项政策将会发挥出更大的作用，为退役军人创造更好的就业环境。

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