摘要：绍兴企业毕业生补贴政策是为了推动当地经济发展和为企业引进人才而制定的。本文将从政策背景、政策范围、申请流程和效果评估四个方面对该政策进行详细解析。

一、政策背景

1、政策的形成

绍兴市政府自2010年起开始实施大力吸引人才来该市创业工作计划。为了推进该计划的实施，政府出台了一系列的政策措施，其中包括为企业提供毕业生补贴的措施。

2、政策的目的

绍兴企业毕业生补贴政策旨在为当地企业引进优秀毕业生，推动当地企业的人才引进和业务拓展，促进当地经济的发展和创新创业。

3、政策的优势

绍兴企业毕业生补贴政策具有一定的优势，如能够吸引大量高素质人才来该市就业，推动当地企业的业务拓展和创新创业，同时提高了绍兴市的创新创业职业成就感，为经济社会发展奠定了良好的基础。

二、政策范围

1、适用人员

该政策主要适用于绍兴市内在校毕业且已获得毕业证书的大专及以上院校毕业生，包括专科生、本科生、硕士研究生和博士研究生等。

2、适用企业

该政策主要适用于在绍兴市境内依法注册的企业，不包括行政事业单位、社会组织、政治团体以及外商投资企业等。

3、补贴标准

对于符合政策要求的企业，绍兴市政府将给予一定的毕业生补贴，每个毕业生最高可获得8万元的补贴，补贴标准根据毕业生所在专业及学历等情况进行测算。

三、申请流程

1、申请材料

企业需要向绍兴市相关部门提交申请，申请材料包括申请书、营业执照、招聘启事、毕业生入职证明、毕业证书、身份证复印件等。

2、申请流程

企业需要到绍兴市相关部门进行申请，经过审核，符合条件的企业将获得一定金额的毕业生补贴。符合条件的毕业生在入职后，企业需要将相关的促进计划及承诺和委托书提交到本单位人力资源部门。

3、资金申领

符合政策要求的企业需要向绍兴市相关部门提出资金申领请求，经过资金审核和审批后会向企业的所在账户提供一定金额的补贴。

四、效果评估

1、对就业市场的贡献

绍兴企业毕业生补贴政策在进一步扩大就业市场，创造更多的就业机会，促进了毕业生就业的同时为企业引进人才提供了优势，推动了产业升级和发展。

2、对企业发展的促进

政策能够引导绍兴市的企业进行创新创业和产业升级，推动经济和企业的高质量发展。吸引大量优秀毕业生加入企业，提升了企业的核心竞争力和科技水平。

3、政策存在的问题

政策存在缺陷，如政策的执行有待进一步完善，申请的流程还需要简化。同时，政策的落实还需要考虑到不同企业的具体情况，给予相应的政策扶持。

五、总结

总的来说，绍兴企业毕业生补贴政策是一项旨在推动当地经济发展和为企业引进人才而制定的政策。通过政策的实施，绍兴市得到了许多优秀的毕业生，促进了企业的发展和经济的发展。当然，政策存在缺陷和问题，需要在日常管理和操作中不断地完善，以更好地服务企业和社会。

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