摘要：本文将详细解读杭州企业应聘补贴政策，重点讲解应届生福利待遇，帮助应届生更好地了解政策，获取更多福利。

一、政策背景

近年来，杭州市推出了各种各样的人才引进政策，旨在吸引更多的优秀人才来到杭州创业、就业。其中，杭州企业应聘补贴政策是最新的一项政策。该政策对应届生福利待遇有详细说明，下面将详细解读此政策。

二、补贴对象

根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，符合以下条件的应届生，均可享受企业应聘补贴政策：

1、2018年毕业的高校应届本、硕、博士毕业生。

2、已经签约落户的在杭高校应届毕业生。

3、在杭自主创业的高校应届毕业生。

除此之外，还有一些细节性要求，需要具体查看政策文件。

三、补贴标准

根据政策，应聘成功后，对符合条件的应届生，企业将获得一次性应聘补贴。具体标准如下：

1、硕、博研究生和本科生获得应聘成功后两年内的社保补贴，其标准分别为每人每月1,200元和每人每月900元。

2、本科生可获得应聘成功后两年内的租房补贴，每月300元。

3、符合条件的应聘者，先享受哈工大产业园“产学研一体化企业孵化基金”项目，获得孵化期正常补贴之外的5000元，再根据资质条件获得30000元创业奖励。

四、申请流程

符合政策要求的应届生，在就业前，可以向企业提出申请，申请流程比较简单。具体来说，申请者需要在就业单位签订劳动合同后，在杭州人力资源和社会保障局创业补贴管理信息平台上面提交相应申请材料。在申请材料获得认证后，企业会按照政策标准给应届生提供相应的补贴。

五、总结

通过本篇文章，我们详细了解了杭州企业应聘补贴政策解读：应届生福利待遇详解。通过该政策，杭州市为应届生提供了更多的福利，帮助应届毕业生更好地融入杭州就业市场，为杭州的经济发展注入新鲜血液。我们希望更多的应届毕业生能够抓住政策机遇，顺利就业创业，为未来事业打下更坚实的基础。

本文由企业补贴整理。