摘要

本文详细介绍了企业稳岗补贴申领标准，包括申领条件、补贴金额计算方法、申领流程以及常见问题解答等方面。企业可以通过申领补贴来应对疫情对经济带来的影响，保障员工的就业和稳定社会。

一、申领条件

1、参保条件：申请企业和职工需在2020年1月1日至2020年4月30日期间按时足额缴纳社会保险费且符合下列参保情形之一：

（1）企业在2020年4月底前累计参保人数不少于该企业2019年12月31日参保人数；

（2）企业在2020年4月底前新参加参保且截至2020年4月底，企业职工全年平均人数不少于2019年年度新参加参保职工平均人数；

（3）企业在2020年5月1日至2020年9月30日期间（含）连续6个月及以上参保并聘用一人以上，且截至上月末职工全年平均参保人数不少于2019年11月份职工平均参保人数。

2、申领条件：符合参保条件，并在2020年5月1日至2020年12月31日期间按时足额缴纳社会保险费，无拖欠税款和社会保险费，不存在恶性欠薪等违法违规行为。

二、补贴金额计算方法

1、享受标准：对参保缴费齐全的企业，按照企业在不同月份参保人数分别给予相应间的稳岗补贴。按月计算，从2020年5月至2020年12月，共8个月，每个职工每月最高享受1,000元稳岗补贴。

2、发放方式：稳岗补贴以财政转移支付方式发放，由地方政府按照国家规定的标准给予企业财政补贴，企业再将稳岗补贴发放给职工。稳岗补贴不属于职工个人税前收入，不需要缴纳个人所得税；企业按照国家税收法规计税，不含增值税。

三、申领流程

1、申领时间：自2020年6月1日起至2021年6月30日止。逾期未申请的，不再补助。

2、申领方式：企业在各地社会保险经办机构指定的网站或公众号上下载《关于稳岗返还政策的申请表》，填写完整后，加盖公章或由法定代表人签字并盖章，按照要求提供相应的材料，如企业注册证、纳税证、公示的财务报表、社保卡、身份证等，提交至社会保险经办机构，由社保经办机构审核后报送地方人社部门审批。申请表可一次报送，也可按月累计汇总审核后一次性报送。

3、发放方式：经审核通过的稳岗补贴首先支付到企业社保经办机构专户，由社保经办机构通知企业领取补贴，并要求企业在5个工作日内发放稳岗补贴到职工个人银行账户上。

四、常见问题解答

1、企业如何查看稳岗补贴的发放情况？

答：企业可以通过各地社保经办机构指定的网站、公众号查询稳岗补贴的发放情况，也可以通过社保经办机构咨询稳岗补贴相关问题。

2、社保经办机构会对申领企业进行审核吗？

答：社保经办机构对申领企业进行全面审核，包括企业参保缴费情况、申领条件、缴费人数、是否拖欠税款或社保费等方面。如果发现企业有不正当行为，将拒绝其申领稳岗补贴。

3、职工是否能同时享受多种失业保险待遇？

答：职工如已享受其他失业保险待遇，例如失业保险金和再就业补助金，在稳岗补贴申领期间内暂不予享受稳岗补贴。

五、总结

稳岗补贴是近年来我国经济发展中的一项重要政策，有助于缓解疫情对企业和职工的影响，通过政府的帮扶，保障了员工的就业和社会的稳定。企业在申领稳岗补贴时需要注意申领条件和申领流程的相关要求，避免无法获得补贴或造成不必要的损失。

本文由企业补贴整理。