摘要：企业不劳而获赚取财政补贴的问题已经成为了全球性的现象，不仅是中国，还包括了美国、欧盟等国家和地区。本文将从道德失范和监管问题两个方面来探讨，认为监管是当务之急。

一、道德失范——企业不劳而获的“罪与罚”

1、背景信息

企业不劳而获到底是一种怎样的行为？企业通过虚构数据或者利用漏洞来获得补贴，这种行为违反了申请补贴的基本原则，将其用来填补企业本身的缺口或者扩大利润空间。

2、企业不劳而获的严重性

企业不仅仅是在不劳而获，同时也损害了社会公平和竞争原则，挤压了其他企业的生存空间，参与不劳而获的企业屡屡得利，其他为了生存而不得不苦苦撑起的企业则更加困难。

3、解决之道

从道德失范的角度论述，我们必须给企业的不劳而获行为带来合理的惩戒机制，要让社会重视行业道德建设的重要性，严格监督申请补贴的资格条件，加强补贴管理，对企业申请的补贴进行跟踪审核、公开透明、追究责任等。同时也要推动企业文化建设和诚信体系的建立，促进企业履行社会责任，使企业觉得竞争才是生存之道。

二、监管到位——制止企业不劳而获现象蔓延

1、背景信息

监管不力、缺少有效的法律法规和制度环境是企业不劳而获的根源问题之一，也是问题扩大化的原因之一。

2、监管需要完善的方面

从制度角度出发，要建立健全财政补贴的管理制度，保障企业的申请可行性，从根本上杜绝不劳而获的现象。从监管角度来看，加大对企业的惩戒力度，执法更加严格，提高监管工作的专业性水平，严格审批和审核资质，减少审核漏洞，预防潜在利益冲突的发生。

3、有效监管的必要性

有效监管能够保持市场公正竞争，对于补贴的管理，使得企业得到真正的贴补，而非过度贴补；同时，也会促进企业的科技创新与发展，提升产品质量与竞争力，促进整个经济的可持续发展。

三、补贴申请与资格审核的透明化

1、背景信息

补贴的申请与资格审核是关键的环节，申请者所提交的材料和信息是审核的依据。缺少透明的审核机制，容易引起企业为了获得补贴而弄虚作假。

2、透明化对抗不劳而获

在这个问题上，透明化是对抗不劳而获的重要措施，管理部门要根据数据真实性、企业真实性与资金使用情况等多方面进行全面比对，确保审核材料真实无误。针对审核漏洞，在综合建立新型审核制度的同时，也须加大监督力度、调查力度、惩戒力度，加强各个环节的管理力度，建立信息化的审批与审核机制。

3、加强公开和信息披露

加强公开和信息披露有助于企业公众参与审查，也可以体现出政府清明的治理理念。设置公共信誉等级的评价体系，供外界对企业的行为进行评价，提高企业的诚信度与透明度，让市场激发活力。

四、引导企业重视自身诚信建设

1、背景信息

企业要参与补贴资金的竞争，首要条件是诚信。企业必须要有良好的商业信誉，才能够获得资金注入，参与市场竞争。

2、企业自身诚信建设的必要性

企业自身诚信建设是淘汰不良企业，提升竞争力和市场份额的基础。企业要有长远的发展战略，注重以诚信为宗旨，注重服务和质量，培养品牌形象，这些对于企业的稳定发展至关重要。

3、迫切需要理念的转型升级

要推动诚信建设，打破追求短期收益的思想，促使企业意识到品牌形象的重要性，让企业管理者更加注重商业道德，这个转型的过程需要长期而艰难，但是重要性不言而喻。

五、总结：

企业不劳而获赚取财政补贴的问题，不仅仅是在中国，这已经成为了全球性的经济现象，急需受到去势和解决。本文从道德失范和监管问题两个方面探讨，认为监管是解决问题的当务之急，同时也必须引导企业重视自身诚信建设，在建立良好的企业形象的同时，推动经济发展的可持续发展。最后，我们必须意识到，对于不劳而获这种不良行为的镇压，是民意、法律和社会正义的要求。

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