摘要：随着社会的发展，企业取消住房补贴已成为一种趋势。然而，这给员工带来了不小的困扰，尤其是那些需要借助这笔钱来支付房租的员工。本文将从四个方面来详细介绍企业取消住房补贴给员工造成的影响以及应对措施。

一、如何应对生活压力？

员工们需要做好自己的家庭预算，克制不必要的支出，尽量掌握节约的生活方式。如果尚未购房，可以在外面租房和其他租客合住，以减轻房租压力。如果有房，可以考虑出租空余房间，赚取一部分租金来缓解压力。同时，还可以尝试一些兴趣爱好以分散注意力。

二、如何应对房贷压力？

如果员工正在或计划买房，那么他们可能面临着更大的财务压力，需要有效应对这些问题。

首先，可以尝试寻找其他收入来源以支付房贷，例如在业余时间做兼职或副业。其次，可以考虑延迟购房计划并先修补个人财务，积攒一定资金再购房。最后，可以和房贷银行商谈延长还款时间等降低还款金额的方式。

三、如何寻找其他福利？

虽然住房补贴被取消，但企业还有其他福利政策可以提供给员工，例如医疗保险、意外保险、职业培训等。员工可以向HR部门了解企业提供的其他福利政策，尝试争取到最大的福利收益。

四、是否考虑离职？

如果员工认为企业取消住房补贴绝对不利于自己的发展，可以考虑寻找其他合适的工作机会。但在做出决定之前，需要考虑自己的发展方向、未来发展的前景，并仔细权衡各种因素。

总结：

企业取消住房补贴对员工的影响很大，这需要我们认真思考一些应对的措施。应对生活压力、应对房贷压力、寻找其他福利、是否考虑离职，这些都是可以考虑的选择。希望员工们在此困难时期，保持耐心和积极的心态，相信未来在自己的努力下会更加美好。

本文由企业补贴整理。