摘要：本篇文章将详细介绍攀枝花企业军转干补贴政策的解读和申请攻略。攀枝花市政府为支持军队转业干部和退役士兵融入社会，出台了一系列的优惠政策。其中，就包括企业军转干补贴。本文将从政策背景、政策适用范围、补贴发放标准、申请流程四个方面进行详细的阐述。

一、政策背景

为了支持军队转业干部和退役士兵顺利融入市场经济，攀枝花市政府出台了一系列的优惠政策。其中，企业军转干补贴是为了激励企业积极录用军队转业干部和退役士兵，提高他们的就业率和获得感。

攀枝花市政府在实施该政策时，规定了具体的申请条件和发放标准，旨在确保政策的公正、公开、透明。

二、适用范围

攀枝花企业军转干补贴适用于以下范围：

1.企业通过公开招聘、委托招聘或其他合法招聘方式聘用军队转业干部、退役士兵，并签订劳动合同或聘用协议的。

2.聘用军队转业干部、退役士兵连续工作满6个月且符合以下条件的：

（1）按时足额支付工资和社会保险费用。

（2）没有发生违纪违法行为和事故。

3.军队转业干部、退役士兵顺利退出工作单位并到当地人力资源和社会保障部门登记失业的。

三、补贴发放标准

攀枝花企业军转干补贴的发放标准如下：

1.企业每人每月发放军转干补贴标准为200元，现金发放，连续12个月。

2.企业在连续发放12个月的基础上，符合连续续聘期最长、人均企业税收贡献最高、人均聘用退役士兵或军队转业干部最多等优先考虑条件的，则可申请再次享受12个月的补贴。

3.企业和雇员不得在补贴享受期内解除劳动合同，否则应停止补贴。

四、申请流程

1.企业应提前准备好申请所需材料，包括：

（1）吸纳军转干人员或退役士兵的相关资料，包括聘用合同、劳动协议等。

（2）企业最近3年的经营情况总结或财务报表，含营业收入、利润、税收等数据。

（3）企业最近半年的社会保险、个人所得税等税收缴纳情况证明，以及无不良记录证明。

2.企业将所需材料提交至当地人力资源和社会保障部门，并按要求进行面谈和考核。通过审核后，核发军转干补贴并向企业打款。

3.企业需定期向当地人力资源和社会保障部门提交聘用军队转业干部、退役士兵的相关资料，以维护政策的公正、公开、透明。

五、总结：

攀枝花企业军转干补贴政策是为了支持军队转业干部和退役士兵顺利融入市场经济，提高他们的就业率和获得感而出台的。在实施该政策时，政府通过严格的申请条件和发放标准，确保政策的公正、公开、透明。建议有需求的企业积极了解该政策，按照申请流程逐步推进，为军队转业干部和退役士兵提供更多的就业机会。

本文由企业补贴整理。