摘要：现在，越来越多的应届生选择进入杭州的企业工作，获取更好的职业发展机会。针对这一现象，杭州市政府特别推出了企业应届生补贴政策，为入职杭州企业的应届生提供一定的支持。本文将详细介绍杭州企业应届生补贴申领流程，帮助应届生更好地了解相关政策，并顺利获得补贴。

一、申请条件：

申请杭州企业应届生补贴需要满足以下条件：

1、应届毕业生必须持有国家认可的本科或以上学位，或者以高职或中职毕业证为准的应届毕业生；

2、签订期限不低于1年的劳动合同；

3、首次在杭州企业就业，报到时间在本人毕业后不满1年。

以上条件均需符合，才能有资格申请杭州企业应届生补贴。

二、申请材料：

申请杭州企业应届生补贴需要准备的材料如下：

1、杭州户口或近3个月缴纳社保证明；

2、身份证明；

3、毕业证书、学位证书或者高职中职毕业证；

4、签订的劳动合同及近6个月社保信息；

5、部门同意招聘应届生的说明。

准备完毕以上材料后，可以进行下一步的申请程序。

三、申请流程：

申请杭州企业应届生补贴的流程如下：

1、应届生在入职企业报到后，提供相关申请材料。

2、企业填写申请表，将材料交至杭州市人社局或者企业所在区的人社局。

3、人社局进行审核，并将结果反馈给企业。

4、企业领取审核通过的杭州企业应届生补贴，并发放给应届生。

整个申请流程时间周期一般为1-2个月，审核结果通常会在2-3周内公示。如果审核通过，则企业可以领取补贴，发放给应届生。

四、补贴金额：

实行杭州企业应届生补贴新政的企业，可享受每名应届生的补贴，标准为每人每月1000元。补贴期限为应届生入职企业之日起12个月，最高不超过应届生入职企业所在区域人社部门发布的标准。

杭州市政府将拨出专项资金，用于支持企业参与杭州市应届毕业生就业服务计划，并通过杭州市人力资源和社会保障事业发展中心向企业提供补贴资金。企业可以根据实际情况自行选择申请或者不申请，只有通过审核的企业才能获得相关的资金支持。

五、总结：

通过本文的详细介绍，相信读者对于杭州企业应届生补贴申领流程已经有了更加清晰的了解。作为在校生或应届毕业生，准备进入杭州企业工作的朋友应该更加关注这个政策，以便自己能够在就业过程中更好地获得支持和资助。杭州市政府的补贴政策为应届毕业生提供了良好的就业环境和平台，也为企业提供了更多的人才资源和发展机会。

本文由企业补贴整理