摘要：本文主要介绍了杭州企业对应届生的补贴政策及申领流程。首先引出读者的兴趣，介绍相关背景信息。

一、政策概述

杭州市人社局规定，对于应届毕业生在杭州就业并签订劳动合同，企业所得税实际缴纳额超过5000元的，可按以下标准予以补贴：大专生每人每月1000元，本科生每人每月1500元，硕士研究生每人每月2000元，博士研究生每人每月3000元。

此外，企业还可以享受其招募的符合条件的应届毕业生的社保缴纳费用50%的补贴。

二、申请条件

1、企业应该是在杭州市行政区域内实际缴纳企业所得税的纳税人；

2、招募的应届毕业生应是2018年1月1日及以后毕业的高等院校应届毕业生，并在杭州市行政区域内取得落户、户口注销或暂住证明；

3、应届毕业生最高年龄不超过24周岁（因低保则按低保年龄要求执行）。

三、补贴申请流程

1、企业需要在招募应届毕业生时提前向杭州市人社局报备；

2、符合条件的企业可在市人社局网站上下载《杭州市财政扶持高校毕业生到杭州就业企业名单申报表》，并按要求填写各项内容并盖章确认；

3、企业还需准备以下材料：企业所得税纳税申报表（A类），招聘计划、新员订单等相关证明文件。材料递交方式可邮寄或现场送达；

4、市人社局会对材料进行审核，并在30个工作日内作出审核意见；

5、审核通过的企业将于每月10日左右收到人社局转账通知，并收到财政部门的应付汇票。

四、申领须知

1、每位应届毕业生最长援助期限为12个月，每年度最高援助额度为2.4万元，企业每月领取应付汇票后请尽快予以兑现；

2、企业需要在第二年的5月31日前向市人社局提交上一年度的应届毕业生补贴使用情况；

3、政策实施期限为2018年至2020年。

五、总结

在杭州市，企业对应届生的补贴政策实施期限为三年，对提高应届毕业生就业率、促进企业发展具有积极影响。符合条件的企业可按照流程申请补贴，并定期进行相关反馈，以充分发挥政策效应。

本文由企业补贴整理。