摘要：本文是一篇介绍杭州企业稳岗补贴申请指南的文章。在引出读者兴趣的同时，本文提供了申请背景信息，帮助读者更好地理解这项政策。

一、申请条件

1、公司需在杭州市行政区域内登记注册且纳税人类型为一般纳税人；

2、公司需在疫情期间确保员工总体稳定在疫情前的水平，即无裁员，不随意解除劳动合同等；

3、公司需具备交纳社保的义务，且在疫情期间未欠缴或拖欠职工社保费用；

4、公司员工参与过稳岗补贴计划的需保证参与员工数稳定或较前逐步增加，需有全额公积金和社保记录。

二、申请材料

1、该企业及下属单位在疫情期间共实际雇用的人数、企业实际经营状况等相关证明材料；

2、公司职工花名册、在职职工公积金和社保记录等相关证明材料；

3、公司劳动合同、工资单、个人所得税申报表等财务、税务等相关证明材料。

三、申请流程

1、企业提出申请，并支持相关证明材料；

2、当地人社部门审核企业提交的材料并核实符合条件后，给予批准；

3、企业提供稳岗补贴申请表格，人社部门核查申请表中的公司名称、银行账号等信息，然后返还企业申请表格。

四、注意事项

1、申请材料需要真实、准确，否则申请可能被拒绝，同时企业应保留好所有申请材料的原件；

2、企业需要定期关注政策动态的改变，保持与当地人社、财政等部门的及时沟通；

3、企业应注意保管好申请表格及相关证明材料，避免遗失或泄露。

五、总结

杭州企业稳岗补贴是政府为缓解疫情对企业造成的影响而出台的一项政策，通过给予企业稳岗补贴来鼓励企业保持稳定的用工状况。企业如需申请此项政策，需要满足一定的申请条件，并且提供多种材料作为证明。申请期间需严格遵守流程及注意事项，以确保申请的有效性。

本文由企业补贴整理