摘要：

企业人才落户补贴是政府为吸引和留住高素质人才，促进地方经济发展而推出的一项优惠政策。本文通过对其申请流程的详细解析，帮助读者了解该政策的具体实施步骤，以及申请者应注意的事项。

一、政策概述

1、政策背景

在加快城市化进程的同时，中国也面临着严重的人口老龄化问题。为了增加劳动力资源，吸引高素质人才，诸多地方政府陆续推出了人才引进政策。其中，企业人才落户补贴是其重要形式之一。

2、政策目的

企业人才落户补贴旨在为符合条件的优秀人才提供现金补贴，以激励他们留在目标城市，并促进地方经济社会的发展。此外，该政策还能提高人才在择业时的地域满意度，为企业招聘引进优秀人才提供支持。

3、申请对象

一般来说，企业人才落户补贴适用于拥有硕士或博士学位、或者具有相当工作经验和业绩的高级人才。但不同地方对于申请资格的要求存在一定的差异，需要具体到每个城市或区县进行了解。

二、申请材料

1、个人基本信息

包括身份证、户口本、学历证书、工作经验证明等文件。需要注意的是，证明材料需为原件或公证件；而学历证明还需经教育行政部门或其授权的机构认证。

2、用人单位材料

包括用人单位的工商注册证件、税务登记证明、组织机构代码证等。此外，还需要提供用人单位与申请人签订的劳动合同。

3、相关证明文件

如取得各类专业职业资格证书、获得各级荣誉称号等证明文件。对于非本地户籍人才，还需提供在该市连续缴纳社保一年以上的证明文件。

三、申请流程

1、登录相关部门官网，下载并打印申请表格。

2、在填写申请表格之前，应购买3个月以上的社保，并将其缴费证明复印件作为材料统一提交。

3、在申请表上如实填写个人信息和用人单位信息，并提供符合要求的相关证明文件。

4、提交申请材料。在提交之前，建议现场预约或电话预约咨询，以便提前了解所需材料和注意事项。

5、人才中心对申请人提交的材料进行审核。如果审核通过，企业人才落户补贴款项将在2个月内发放到申请人所开户的银行。

四、注意事项

1、申请材料必须真实有效。如果申请人提供的材料存在弄虚作假等情况，将取消其参与此次政策的资格。

2、申请者需选择符合条件的用人单位。一般来说，用人单位需符合相关规定，并取得正式经营资质。

3、申请者应在规定时间内向人才中心提交申请材料。如遇节假日、政策调整等情况，相关部门会提前或延后时间，申请人需注意相关通知。

4、申请过程中如有疑问，可就相关政策、条件等问题咨询人才中心等相关部门。

五、总结

企业人才落户补贴是为吸引和留住高素质人才，加速城市化进程，推动地方经济社会发展而实施的优惠政策。本文详细解析了该政策的申请流程，包括政策概述、申请材料、申请流程和注意事项等内容，旨在帮助申请人更好地理解和掌握该政策的实施过程。为了能够成功申请企业人才落户补贴，申请人需全面了解政策相关要求，按要求提供材料并遵守相关流程。

本文由企业补贴整理。