摘要：本文详细介绍了企业人才落户补贴申请流程，从背景信息入手，讲解了如何申请企业人才落户补贴。该内容对想要入职高新技术企业并落户当地的人士非常有价值。

一、背景信息

近年来，在国家大力推广高新技术产业的背景下，一些具备科技创新的企业开始崛起并吸引到越来越多的专业人才前来应聘。为了鼓励更多的人才来到当地从事高新技术行业，一些地方政府出台了企业人才落户补贴政策，提供一定的经济和政策支持，有利于针对性的吸引人才。如何申请企业人才落户补贴，接下来进行详细阐述。

二、条件要求

为了申请企业人才落户补贴，以下条件是必须满足的：

1. 申请人必须符合高层次人才的定义。

2. 申请人必须与用人单位签订三年及以上有效劳动合同；

3. 申请人在用人单位的工作时间连续满六个月且工作能力表现优异；

4. 企业人才落户补贴实行一人一户，同一申请人仅限一次。

三、申请流程

1. 准备材料：身份证、落户申请表、高层次人才认定证书、人才引进工作证明文件（如三年及以上有效劳动合同原件和用人单位主管部门出具的对其在企业工作的情况、工作能力表现认定意见原件）。

2. 填写表格：将申请材料交至指定的窗口，并由工作人员审核确认，将材料放入档案袋后，交给相应的负责人安排审核。

3. 预审：由区县招才引智办公室对申请材料进行审核，并根据申请高度匹配的情况，在符合政策规定的基础上确定合理的补贴标准，并填写《企业人才落户补贴预审表》。

4. 备案：材料审核通过的，办理人员将申请表和材料及时归档备案，不得拖延，为企业人才落户提供便利和效率。

5. 补贴发放：各区县招才引智办公室按照落户补贴预算数兑现落户补贴资金，确保企业人才落户补贴资金及时发放到位。

四、注意事项

1. 申请人年龄应在60周岁以下，且在落户时需要提供本人及随迁家庭成员的体检证明。

2. 每个人只能申请一次。申请时需要本人携带相关证件原件，缺少任何一份材料，都将被拒绝办理。

3. 提交的申请材料应在规定的时间内全部提交。提交不全、不实或者违反相关规定的，将不予受理或者不予通过审批。

五、总结

企业人才落户补贴政策对人才引进和企业发展都非常有帮助。但是，申请流程相对复杂，需要逐一填表和准备证明文件，需要注意的是提供的信息应完备且有真实性。希望大家可以通过本文对企业人才落户补贴政策有一定的了解。

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