摘要：

随着社会的不断发展，越来越多的企业开始取消学历补贴。本文将从四个方面详细阐述企业取消学历补贴的影响，包括影响员工获取工作机会，影响员工薪资待遇，影响员工的职业发展和影响社会教育体制。通过本文的分析，读者可以更深入地了解企业取消学历补贴的原因和对各方面的影响。

一、影响员工获取工作机会

1、取消学历补贴增加了招聘难度

2、取消学历补贴降低了求职者的受教育水平

3、取消学历补贴增加了应聘人员的不确定性

二、影响员工薪资待遇

1、取消学历补贴导致工作业绩的更高重要性

2、取消学历补贴使得工作经验的价值更加突出

3、取消学历补贴加大了员工收入差距

三、影响员工的职业发展

1、取消学历补贴加速了员工的职业换岗

2、取消学历补贴增加了员工自我学习的需求

3、取消学历补贴对于某些职业影响较小

四、影响社会教育体制

1、取消学历补贴将导致人们重视非学历教育

2、取消学历补贴促进了在线教育的发展

3、取消学历补贴有可能导致教育质量下降

五、总结

本文阐述了企业取消学历补贴的影响，包括影响员工获取工作机会，影响员工薪资待遇，影响员工的职业发展和影响社会教育体制。企业取消学历补贴的原因很多，包括学历泛滥，学历造假等等。尽管取消学历补贴存在一定的合理性，但是也需要注意其对员工和社会教育体系的影响。

本文由企业补贴整理。