摘要：本文详细介绍了企业人才落户补贴申领流程，包括背景信息及其重要性。通过本文的阐述，读者能够清晰地了解到如何申请落户补贴。

一、资格条件

1、企业人才落户补贴适用于具有本科及以上学历或技能人才（技师、高级技师）的未在本市或本区户籍的新聘用人员，以及具有硕士及以上学历或技能人才（技师、高级技师）的在本市或本区就业的非本市或本区户籍人员。

2、申请人员必须在企业正式挂职，并已办理社会保险和一年以上的税务缴纳证明。

3、申请人员的户籍需要在本市或本区以外地区，且尚未在本市或本区购房做出过长期租赁承诺。

二、申请流程

1、企业人员到企业所在地区各街道、乡镇人力资源和社会保障服务中心申请落户补贴，提交个人及企业相关证明材料。

2、人社局根据审批划定时间点，集中召开企业人才落户补贴审批委员会，对企业人才落户补贴申请进行审核，符合条件者进行公示。

3、人社局通知企业及申请人参加发放仪式。

三、申请材料

1、申请人员的居住证明；

2、企业营业执照、法人代表证明及税务缴纳证明；

3、申请人的身份证、户口簿或临时居住证的等有效证件；

4、申请人的高等院校学历证书或技能人才鉴定书；

5、近三个月社保证明和个人所得税完税完税证明；

6、住房租赁合同、租房发票或住房产权证明。

四、关键要点

1、企业人才落户补贴资助标准以及申报、核准、发放等相关办事流程，统一由区人民政府出资，具体条件、资助标准由区政府人事部门制定，并按年度予以公布；

2、企业人才落户补贴的有效期为落户后两年（包含申请企业人才落户补贴前所在地区全年度纳税）；

3、企业人才落户补贴资助标准根据人口数量、经济发展水平等情况进行浮动调整；

4、企业人才落户补贴经审批后由区政府发放，进行一次性和分期两种领取方式。一次性领取须提供三个月社会保险及个人所得税完税证明，以及提供租房发票或产权证、居住证明等相关证明材料。

五、总结：

本文详细阐述了企业人才落户补贴申领流程。作为企业吸引及留住人才的一项有效政策，落实办好企业人才落户补贴事项，有利于更好发挥杭州企业人才落户补贴政策优势促进人才落户。

本文由企业补贴整理。