摘要：本文主要介绍杭州企业人才落户补贴申请指南，为读者提供背景信息和引出兴趣。

一、申请条件

1、企业落户条件：符合国家和浙江省规定的申报条件和要求，实际投入达到100万元，经营地点位于杭州市境内，开具营业执照且已纳税。同时，企业需要满足产业布局的要求。其中，房地产开发企业不得申请本项补贴；

2、人才落户条件：在国内外知名高等院校中取得硕士研究生及以上学位，或在全国专业技术职务评审中心评定为高级技术职务以上人员，或已依法取得中华人民共和国境内注册专业资格证书并在相关专业领域从事工作满2年且从事该领域工作满1年以上，并已就业或在杭州注册就业失业保险，并已和申请企业签订正式劳动合同。同时，未来2年内无落户计划或没有在杭州市以自购或租借的方式购买或租赁居住房屋，且没有在杭州市另有职业。

3、家属落户条件：附属于人才落户的家属，包括配偶、未成年子女、父母，须同时随迁到杭州市；须进行与申请人同等的体检，国内学历学位、职称、证书均需要通过相关评定或审批。

二、申请材料

1、申请人基本信息表；

2、申请人身份证明；

3、申请人落户杭州市的证明和在杭州市的住房证明；

4、申请人所在企业相关的证明，包括企业工商营业执照、组织机构代码证等；

5、申请人与企业签订的正式劳动合同；

6、申请人在国内外高等学校毕业证明、学位证书或全国职称资格证书，以及中华人民共和国境内注册专业资格证书；

7、申请人所在企业相关纳税证明；

8、申请人户口迁移证明；

9、申请人配偶、未成年子女、父母的相关证明。

三、申请流程

申请人需在杭州市人社局网站或杭州市人才服务中心网站上下载杭州市企业人才落户补贴申请表，在系统中预约进入杭州市人才服务中心（部分区县人才服务中心代办），经工作人员审批确认后进行材料递交。递交材料时，需提交申请表和相关证明文件原件及复印件，注册会计师、律师等专业人士的证明文件须经杭州市人才服务中心认可的专业机构出具的。

四、补贴标准

1、补贴对象：符合申请条件的人才及其配偶、未成年子女、父母；

2、补贴标准：根据企业实际缴纳社保人数、人才从业时间和职称水平等方面的综合评估，综合给予价值3万元、5万元和8万元不等的落户补贴。其中，落户优惠政策与节假日福利相符，符合条件的企业和人才均可享受落户补贴。

3、发放时限：当季发放（Q1：1月-4月；Q2：5月-8月；Q3：9月-12月）。

五、总结

本文介绍了杭州企业人才落户补贴申请指南，详细阐述了申请条件、申请材料、申请流程、补贴标准等方面的内容。对于希望在杭州落户的人才，本指南提供了必要的指导和帮助。同时，建议申请人在申请前仔细阅读相关政策规定，准备好相关材料和条件，以便更好地顺利申请企业人才落户补贴。

本文由企业补贴整理